Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : jour ferié

jour ferié il y a 3 ans 8 mois #1

bonjour
petite question concernant les jours feriés qui tombent pendant nos congés payés acquis au lieu d eposer 6 jours on en pose que 5 jours c est bien cela et donc nous pouvons posé un autre jour apres
j arrete un contrat dans quelques jours et ce jour la le 15 aout n a pas pu etre poser apres est il perdu ou doivent il me le renumerer?
merci

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jour ferié il y a 3 ans 8 mois #2

liloua44 écrit: bonjour
petite question concernant les jours feriés qui tombent pendant nos congés payés acquis au lieu d eposer 6 jours on en pose que 5 jours c est bien cela et donc nous pouvons posé un autre jour apres
j arrete un contrat dans quelques jours et ce jour la le 15 aout n a pas pu etre poser apres est il perdu ou doivent il me le renumerer?
merci



:) bonjour on décompte 5j ok donc si acquis 30j et posé 17j en aout, le restant était à poser ulterieurement , donc quand vous terminez le contrat et qu'il reste des cp à prendre (et sous condition qu'ils ne soient pas payés au 10% tous les mois, ou payé en 1 fois en fin juin) les jours restants vous seront payés

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jour ferié il y a 3 ans 8 mois #3

mes conges acquis m ont été payés en une seule fois le mois dernier j avais 26 jours acquis plus 4 jours enfant de - de 15 ans donc 30 jours

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jour ferié il y a 3 ans 8 mois #4

mes conges acquis m ont été payés en une seule fois le mois dernier j avais 26 jours acquis plus 4 jours enfant de - de 15 ans donc 30 jours
donc comment ca se passe ?

cloetdomi écrit:

liloua44 écrit: bonjour
petite question concernant les jours feriés qui tombent pendant nos congés payés acquis au lieu d eposer 6 jours on en pose que 5 jours c est bien cela et donc nous pouvons posé un autre jour apres
j arrete un contrat dans quelques jours et ce jour la le 15 aout n a pas pu etre poser apres est il perdu ou doivent il me le renumerer?
merci



:) bonjour on décompte 5j ok donc si acquis 30j et posé 17j en aout, le restant était à poser ulterieurement , donc quand vous terminez le contrat et qu'il reste des cp à prendre (et sous condition qu'ils ne soient pas payés au 10% tous les mois, ou payé en 1 fois en fin juin) les jours restants vous seront payés

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