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Bonjour,

En faisant un avenant à mon contrat de travail, mon employeur s'est aperçu que sur l'avenant de l'année dernière il s'est trompé. Il a noté qu'il y aurait 53 semaines travaillées au lieu des 44 semaines. Je ne m'en était pas aperçu non plus. Suite à cet erreur j'ai eu un trop perçu de salaire sur l'année. Il décide donc que toutes les futurs heures complémentaires seront déduites de ce trop perçu afin que je ne leur rembourse pas.
Est-ce légale?
Merci.

glouton01 écrit: Bonjour,

En faisant un avenant à mon contrat de travail, mon employeur s'est aperçu que sur l'avenant de l'année dernière il s'est trompé. Il a noté qu'il y aurait 53 semaines travaillées au lieu des 44 semaines. Je ne m'en était pas aperçu non plus. Suite à cet erreur j'ai eu un trop perçu de salaire sur l'année. Il décide donc que toutes les futurs heures complémentaires seront déduites de ce trop perçu afin que je ne leur rembourse pas.
Est-ce légale?
Merci.

Effectivement, une erreur comptable se rembourse. A vous de voir comment rembourser.

glouton01 écrit: Bonjour,

En faisant un avenant à mon contrat de travail, mon employeur s'est aperçu que sur l'avenant de l'année dernière il s'est trompé. Il a noté qu'il y aurait 53 semaines travaillées au lieu des 44 semaines. Je ne m'en était pas aperçu non plus. Suite à cet erreur j'ai eu un trop perçu de salaire sur l'année. Il décide donc que toutes les futurs heures complémentaires seront déduites de ce trop perçu afin que je ne leur rembourse pas.
Est-ce légale?
Merci.

Bonjour, vous devez quand même avoir un trop perçu énorme !!!!

Par contre, il ne peut pas vous imposer de faire des heures complémentaires pour compenser le trop perçu. Soit vous décidez de rembourser en plusieurs fois, mais je ne me rendrais pas dispo à leur convenance.
Vérifiez quand même les calculs, car je trouve que 9 semaines supplémentaires çà doit se voir direct sur le salaire le premier mois.

53 semaines et ni votre employeur ni vous ne vous en êtes aperçu, c'est quand même gros....

c'est peut-être gros comme vous dites mais c'est vérdique. Il y avait deux calculs dans la mensu( semaine A et semaine donc j'avais regardé et tout m'avait l'air correct. Cela faisait 50€par mois en trop. Bref, merci pour ceux qui m'ont apporté des réponses sans jugement.

glouton01 écrit: c'est peut-être gros comme vous dites mais c'est vérdique. Il y avait deux calculs dans la mensu( semaine A et semaine donc j'avais regardé et tout m'avait l'air correct. Cela faisait 50€par mois en trop. Bref, merci pour ceux qui m'ont apporté des réponses sans jugement.

Pensez aussi que tous vos bs doivent être rectifiés auprès de polemploi et que votre employeur va aussi peut-être avoir un trop perçu d'aides à rembourser..