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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : trop perçu de salaire

trop perçu de salaire il y a 2 ans 2 semaines #1

Bonjour,

En faisant un avenant à mon contrat de travail, mon employeur s'est aperçu que sur l'avenant de l'année dernière il s'est trompé. Il a noté qu'il y aurait 53 semaines travaillées au lieu des 44 semaines. Je ne m'en était pas aperçu non plus. Suite à cet erreur j'ai eu un trop perçu de salaire sur l'année. Il décide donc que toutes les futurs heures complémentaires seront déduites de ce trop perçu afin que je ne leur rembourse pas.
Est-ce légale?
Merci.

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trop perçu de salaire il y a 2 ans 2 semaines #2

glouton01 écrit: Bonjour,

En faisant un avenant à mon contrat de travail, mon employeur s'est aperçu que sur l'avenant de l'année dernière il s'est trompé. Il a noté qu'il y aurait 53 semaines travaillées au lieu des 44 semaines. Je ne m'en était pas aperçu non plus. Suite à cet erreur j'ai eu un trop perçu de salaire sur l'année. Il décide donc que toutes les futurs heures complémentaires seront déduites de ce trop perçu afin que je ne leur rembourse pas.
Est-ce légale?
Merci.


Effectivement, une erreur comptable se rembourse. A vous de voir comment rembourser.

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trop perçu de salaire il y a 2 ans 2 semaines #3

glouton01 écrit: Bonjour,

En faisant un avenant à mon contrat de travail, mon employeur s'est aperçu que sur l'avenant de l'année dernière il s'est trompé. Il a noté qu'il y aurait 53 semaines travaillées au lieu des 44 semaines. Je ne m'en était pas aperçu non plus. Suite à cet erreur j'ai eu un trop perçu de salaire sur l'année. Il décide donc que toutes les futurs heures complémentaires seront déduites de ce trop perçu afin que je ne leur rembourse pas.
Est-ce légale?
Merci.



Bonjour, vous devez quand même avoir un trop perçu énorme !!!!

Par contre, il ne peut pas vous imposer de faire des heures complémentaires pour compenser le trop perçu. Soit vous décidez de rembourser en plusieurs fois, mais je ne me rendrais pas dispo à leur convenance.
Vérifiez quand même les calculs, car je trouve que 9 semaines supplémentaires çà doit se voir direct sur le salaire le premier mois.

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trop perçu de salaire il y a 2 ans 2 semaines #4

53 semaines et ni votre employeur ni vous ne vous en êtes aperçu, c'est quand même gros....

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

trop perçu de salaire il y a 2 ans 2 semaines #5

c'est peut-être gros comme vous dites mais c'est vérdique. Il y avait deux calculs dans la mensu( semaine A et semaine B) donc j'avais regardé et tout m'avait l'air correct. Cela faisait 50€par mois en trop. Bref, merci pour ceux qui m'ont apporté des réponses sans jugement.

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trop perçu de salaire il y a 2 ans 2 semaines #6

glouton01 écrit: c'est peut-être gros comme vous dites mais c'est vérdique. Il y avait deux calculs dans la mensu( semaine A et semaine B) donc j'avais regardé et tout m'avait l'air correct. Cela faisait 50€par mois en trop. Bref, merci pour ceux qui m'ont apporté des réponses sans jugement.



Pensez aussi que tous vos bs doivent être rectifiés auprès de polemploi et que votre employeur va aussi peut-être avoir un trop perçu d'aides à rembourser.. ;)
Ce message a reçu les remerciements de : glouton01

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