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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Congés payés multi horaires

Congés payés multi horaires il y a 1 an 7 mois #1

Bonjour,
Si vous pouviez m'apporter une réponse sur 2 questions que je pose je serai ravie !
1- pour calculer les congés payés, l'outil casamape pose la question "Quel est l'horaire de travail hebdomadaire qui aurait été pratiqué si l'assistante maternelle avait travaillé pendant ses congés ?"
Quoi répondre quand un confie 2 enfants : 1 enfant de moins de 3 ans gardé 40 semaines 41 h par semaine et un enfant scolarisé présent 36 semaines à 9.5h/semaine et 3 semaines à 41h/semaine (vacances scolaires) ?

Pour le calcul du nombre de CP acquis : j'utilise la formule nombre de CP acquis = 40 semaines travaillés x 2.5/4 = 25j. Mon assistante maternelle à 2 enfants de -16 ans : CP acquis = 25+2+2 = 29 jours de CP acquis + 2 jours de fractionnement soit 31 jours. Je pensais que nous ne devions pas dépasser 30 jours or le relais des assistantes maternelles nous dit que nous pouvons dépasser 30 jours avec les jours de fractionnement ? soit rémunérer 31j. qu'en pensez vous ?

merci beaucoup pour votre réponse!
Evelyne

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Congés payés multi horaires il y a 1 an 7 mois #2

Evelyne2016 écrit: Bonjour,
Si vous pouviez m'apporter une réponse sur 2 questions que je pose je serai ravie !
1- pour calculer les congés payés, l'outil casamape pose la question "Quel est l'horaire de travail hebdomadaire qui aurait été pratiqué si l'assistante maternelle avait travaillé pendant ses congés ?"
Quoi répondre quand un confie 2 enfants : 1 enfant de moins de 3 ans gardé 40 semaines 41 h par semaine et un enfant scolarisé présent 36 semaines à 9.5h/semaine et 3 semaines à 41h/semaine (vacances scolaires) ?


Bonjour, il faut faire deux calculs distincts.
Enfant 1 : volume horaire 41 h semaines
Enfant 2 : 41h semaines également, car votre am prend ses congés sur un temps vacances, et non scolaires, puisqu'il y à bien 36 semaines d'accueil à 9.50h semaines.


Pour le calcul du nombre de CP acquis : j'utilise la formule nombre de CP acquis = 40 semaines travaillés x 2.5/4 = 25j. Mon assistante maternelle à 2 enfants de -16 ans : CP acquis = 25+2+2 = 29 jours de CP acquis + 2 jours de fractionnement soit 31 jours. Je pensais que nous ne devions pas dépasser 30 jours or le relais des assistantes maternelles nous dit que nous pouvons dépasser 30 jours avec les jours de fractionnement ? soit rémunérer 31j. qu'en pensez vous ?

Je pense que les jours de fractionnement sont à poser, mais pas à rémunérer. Mais j'attends l'avis de mes collègues. ;)


merci beaucoup pour votre réponse!
Evelyne

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Congés payés multi horaires il y a 1 an 7 mois #3

sauf si du fait du pe tu ne peux pas poser ce 31ème jour... il sera donc effectivement a payer ;)
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Congés payés multi horaires il y a 1 an 7 mois #4

bonjour,
attention le jours de congés pour fractionnement ne se présume pas il faut attendre le 31 octobre pour pouvoir les déterminer.
Le nombre de jours de fractionnement dépendant du nombre de jours de congés payés pris (sur les 4 semaines du congés principal) du 1er mai au 31 octobre. Cest seulement à partir de cette date que vous pourrez faire le point pour attribuer les congés supplémentaires. Les jours de congés supplémentaires sont donc souvent indiqués sur le bulletin de paie de novembre.
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Congés payés multi horaires il y a 1 an 7 mois #5

Bonjour,

pour ma part je raisonne de la façon suivante :

- je pose 5 semaines de congés annuels communs à tous les PE (ils sont rémunérés à hauteur de ce que j'ai acquis que ce soit en année complète ou incomplète);

- je pose 2 jours de fractionnement communs à tous les PE, ceux-ci sont placés habituellement à la suite de mes congés comme je le fais aussi lorsqu'il y a des jours fériés pendant mes CP (donc sur des jours qui pour certains PE auraient du être travaillés donc ils sont déjà payés). Le salaire est maintenu si j'ai acquis assez de CP avec ce PE pour y avoir droit sinon ils sont déduits comme tout congé sans solde.
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Congés payés multi horaires il y a 1 an 7 mois #6

Evelyne2016 écrit: Bonjour,
Si vous pouviez m'apporter une réponse sur 2 questions que je pose je serai ravie !
1- pour calculer les congés payés, l'outil casamape pose la question "Quel est l'horaire de travail hebdomadaire qui aurait été pratiqué si l'assistante maternelle avait travaillé pendant ses congés ?"
Quoi répondre quand un confie 2 enfants : 1 enfant de moins de 3 ans gardé 40 semaines 41 h par semaine et un enfant scolarisé présent 36 semaines à 9.5h/semaine et 3 semaines à 41h/semaine (vacances scolaires) ?

Pour le calcul du nombre de CP acquis : j'utilise la formule nombre de CP acquis = 40 semaines travaillés x 2.5/4 = 25j. Mon assistante maternelle à 2 enfants de -16 ans Attention ce n'est pas - de 16 ans mais - de 15 ans au 30 avril, je ne sais pas quel est l'âge de ses enfants mais du coup ça peut changer le nb de congés supplémentaires !

: CP acquis = 25+2+2 = 29 jours de CP acquis + 2 jours de fractionnement soit 31 jours. Je pensais que nous ne devions pas dépasser 30 jours or le relais des assistantes maternelles nous dit que nous pouvons dépasser 30 jours avec les jours de fractionnement ? soit rémunérer 31j. qu'en pensez vous ?

merci beaucoup pour votre réponse!
Evelyne

Ce message a reçu les remerciements de : Evelyne2016

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