SUJET :

Et du coup pour ce mois ci, avec ma mensualisation je n'aurai pas du payer les nuits en heure complémentaires ??

la spécificité de notre métier est que nous n'avons pas de pause
m^me quand les enfants dorment (quand on a la chance qu'ils fassent tous la sieste en m^me temps)
nous devons toujours être prête a réagir

donc travailler 24 heures d'affilé, c'est n'importe quoi

toutes les jeunes mamans sait ce que c'est de devoir être sur le qui vive avec un tout petit,(et encore, elle peut avoir le soutien du papa, grand mère, tata, etc...) donc imaginer lorsqu'il y en a 3 ou 4 a gérer sans avoir la possibilité de passer le relais (ce qui nous est formellement interdit)

Votre AM a effectué les heures vous les lui devez donc même s'il va falloir les payer en HC, par contre si la situation devait perdurer il faudrait revoir la mensu pour qu'elle intègre les heures de nuit.

Bun, c'est ça que je ne comprends pas ... les nuits étaient prévues dès le départ.. Donc à inclure dans les heures prévues de la mensu ou pas? et non pas en HC ?

Parce que par exemple mois octobre :
S1: 4h30 de garde
S2: 5h de garde + 1 nuit + 1matinée non prévu initialement sur les heures d'école
S3: 0h (vacances)
S4: 0h (vacances)

Du coup on avait prévu 30h/ semaine ...
J'ai donc payé ma mensu net pour 30h+ Nuit & matiné en heure complémentaire

Vous dites vous même que les nuits n'étaient pas toutes prévues au départ, donc les heures faites en plus de celles prévues au contrat sont des HC à payer en plus du salaire mensualisé.

Néanmoins pour vous éviter tout souci il vous faut déjà vérifier que votre AM est bien agréée pour des horaires atypiques et plus particulièrement pour des accueils de nuit.
Ensuite il y a visiblement peu de nuit chaque mois, il vous faudrait voir avec l'inspection du travail si cela peut se faire au regard de ses horaires tous employeurs confondus.