SUJET :

Bonjour

Je suis en cours de calcul pour la remuneration a fin juin de mes congés sur deux contrats en année incomplète

question
1) es que je doit décompter les semaines ou l enfants a était malade ?
les semaines de congés que j ai pris ?

2) pour mon 2 contrat démarré le 1 er mars je compte juste les semaines du 1 er mars à fin juin ?

Merci de votre aide

pour le 1^er contrat si ces absences ont été déduits de ta mensu et en entier pas des jours OUI tu ne les comptes pas comme travaillées
quant aux sem de congé tt dépend si c'étaient des congés acquis en juin dernier car seules les sem de congé rémunérées donc acquises sont assimilées à du temps de travail

pour le 2eme contrat c'est de mars au 31 mai pas fin juin

la période d'acquisition de CP va du 1^er juin au 31 mai et n'oublie pas de rajouter 2j par enf de moins de 15 ans si tu en as (les tiens) dés lors que tu n'as pas atteint 30j de congé sur l'année

donc pour le deux je calcul en maitien de salaire le montant obtenu je le divise par 12 et elle me le paye chaque mois ?
es que j ai compris

pour le 1 er je savais pas je lui é fait payé les conges au fur et a mesure que je les é pris donc cette somme je la déduit ?

tu compares les 2 méthodes c'est à dire maintien de salaire et 10% et la plus favorable t'est payée
bien sur que pour le contrat où le Pe t'a payé tout les mois tu déduis la somme perçue au titre des congés de la somme que tu vas trouver et je ne te conseille pas de diviser la somme par 12 mais plutot en 1 fois en juin où lors de la prise des congés (le 12eme est vraiment à proscrire car en fin de contrat les Pe se retrouvent avec de fortes sommes à payer et grincent des dents donc autant leur apprendre à anticiper)