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bonjour il y a 7 ans 4 mois #1

Bonjour qui pourrais m aider a faire le calcul cour de cassation pour décembre je commence un contrat au 19 /12 période de vacances scolaires
c est une garde périscolaire en période d " école nombre d heures faite 12 heures par semaine sur 4 jours
et pendant les vacances 41 h par semaine sur 4 jours

Je compte 17 jours sur le mois / et 9 jours non travailles merci

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bonjour il y a 7 ans 4 mois #2

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bonjour
dans votre cas vous ne devez pas compter en jours mais en heures pk votre volume horaire diffère
si je comprends il s'agit de 12h sur 4j soit 3h par jour?
puis 41h sur 4j soit 10,25h?

en heures potentielles travaillées cela donne = 9j X 3h + 8j X 10,25h = 109h potentiellement travaillées
donc mensu/109h = valeur d'1h pour le mois de déc
valeur d'1h X 27h non travaillées = montant de la déduction
Ce message a reçu les remerciements de : mààry

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bonjour il y a 7 ans 4 mois #3

Bonjour,

Entre le 1 et 16 décembre il y a 10 jours potentiels ( 2 lun; 2 mar; 3 jeu; 3 ven) , jours non travaillés et entre le 17 et 31 8 jours potentiels soit 10 x 3 + 8 x 10.25 = 102 heures potentielles et donc
30 heures à déduire.

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bonjour il y a 7 ans 4 mois #4

  • dacia
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pour moi je pars du principe que ces chiffres sont bons et que si elle a indiqué 9j c'est qu'elle travaille sur 4j du lundi au jeudi ou du lundi au mercredi + vendredi par ex

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bonjour il y a 7 ans 4 mois #5

d'ou l'importance de bien préciser les jours travailler car effectivement si le vendredi n'est pas travaillé il y a bien 9 jours et non 10. Car pour celle qui veulent comprendre le mécanisme du calcul, il est important d'avoir tous les éléments en main.

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bonjour il y a 7 ans 4 mois #6

merci dacia si je reprends donc vos calcul avec mon mensuel cela me donne
Mensuel a 423,50 /109 = valeur d h pour le mois de décembre
valeur d h X 27 nombre d heures non travaillé = 104,90 a deduire du mensuel du mois de décembre ?

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