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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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    173 novembre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] bonjour

bonjour il y a 2 ans 1 semaine #1

Bonjour qui pourrais m aider a faire le calcul cour de cassation pour décembre je commence un contrat au 19 /12 période de vacances scolaires
c est une garde périscolaire en période d " école nombre d heures faite 12 heures par semaine sur 4 jours
et pendant les vacances 41 h par semaine sur 4 jours

Je compte 17 jours sur le mois / et 9 jours non travailles merci

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bonjour il y a 2 ans 1 semaine #2

bonjour
dans votre cas vous ne devez pas compter en jours mais en heures pk votre volume horaire diffère
si je comprends il s'agit de 12h sur 4j soit 3h par jour?
puis 41h sur 4j soit 10,25h?

en heures potentielles travaillées cela donne = 9j X 3h + 8j X 10,25h = 109h potentiellement travaillées
donc mensu/109h = valeur d'1h pour le mois de déc
valeur d'1h X 27h non travaillées = montant de la déduction
Ce message a reçu les remerciements de : mààry

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bonjour il y a 2 ans 1 semaine #3

Bonjour,

Entre le 1 et 16 décembre il y a 10 jours potentiels ( 2 lun; 2 mar; 3 jeu; 3 ven) , jours non travaillés et entre le 17 et 31 8 jours potentiels soit 10 x 3 + 8 x 10.25 = 102 heures potentielles et donc
30 heures à déduire.

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bonjour il y a 2 ans 1 semaine #4

pour moi je pars du principe que ces chiffres sont bons et que si elle a indiqué 9j c'est qu'elle travaille sur 4j du lundi au jeudi ou du lundi au mercredi + vendredi par ex

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bonjour il y a 2 ans 1 semaine #5

d'ou l'importance de bien préciser les jours travailler car effectivement si le vendredi n'est pas travaillé il y a bien 9 jours et non 10. Car pour celle qui veulent comprendre le mécanisme du calcul, il est important d'avoir tous les éléments en main.

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bonjour il y a 2 ans 1 semaine #6

merci dacia si je reprends donc vos calcul avec mon mensuel cela me donne
Mensuel a 423,50 /109 = valeur d h pour le mois de décembre
valeur d h X 27 nombre d heures non travaillé = 104,90 a deduire du mensuel du mois de décembre ?

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