SUJET :

et la formation au volet social qui m'a été indiquée par un comptable ?

A moins que la nôtre connaisse tout particulièrement bien la loi et sache quoi faire dès le début du contrat...

les jours pour fractionnement ne sont pas un droit spécial assistante maternelle ce sont des droits qui concernent tous les salariés fractionnant leurs congés
tout comme les jours enf à charge pour les salariés n'ayant pas acquis 30j de CP ou les fériés non décomptés d'1sem de congé c'est dans le code du travail

la formation au volet social? indiqué par un comptable?si elle vous a été indiqué par un comptable ce n'est donc pas par votre assistante maternelle
de plus etes vous sur de ce que vous a indiqué ce comptable en ce qui concerne les assistantes maternelles
j'ai eu 2 employeurs = 1 comptable et 1 expert comptable et c'est moi qui à chaque fois ai du les aider pour les calculs, la comptabilité couvre bcp de domaines, eux non plus ne maitrisent pas tous les secteurs

alors contrat commencé en sept 2014 donc en cours d'acquisition jusqu'au 31 mai 2015 elle n'a donc pas droit aux jours pour fractionnement pour cette période
puis au 31 mai 2015 XX jours acquis selon quand elle pose ses congés vous vous réf à la réponse donnée sur les jours pour fractionnement afin de savoir si elle a droit à 1 ou 2j
de meme pour les congés acquis au 31 mai 2016

en revanche vous parlez de 2 contrats dont 1 commencé en 2017 il faut savoir que pour pajemploi il y a unicité de l'employeur, ce n'est pas l'enf l'employeur mais bien le parent donc les congés acquis pour l'un le sont pour l'autre
et cette unicité profite à certains parents (peut etre pas vous) car pajemploi verse l'aide pour les 2 enf sans se soucier de la mensu calculée pour chacun
c'est à dire qu'un enf peut etre accueilli sur 1h par sem et le parent percevra l'aide max pour les 2 du moment qu'il reste 15% à charge de l'employeur et ça certains parents savent en profiter aussi sans etre formés au contrat

dacia écrit: la formation au volet social? indiqué par un comptable?si elle vous a été indiqué par un comptable ce n'est donc pas par votre assistante maternelle
de plus etes vous sur de ce que vous a indiqué ce comptable en ce qui concerne les assistantes maternelles
j'ai eu 2 employeurs = 1 comptable et 1 expert comptable et c'est moi qui à chaque fois ai du les aider pour les calculs, la comptabilité couvre bcp de domaines, eux non plus ne maitrisent pas tous les secteurs

Tout à fait d'accord avec Dacia, nous ne sommes pas formées pour les contrats (ou on passe très rapidement dessus en formation). , on se débrouille toute seule pour s'informer, lire la convention collective, venir sur des sites comme celui-ci.

De toute façon, effectivement les jours de fractionnements ne sont pas une spécificité pour les assistantes maternelles :ça fait parti du droit du travail et concerne tous les salariés.

Enfin, effectivement, j'ai vu aussi des parents experts comptables apliquer à leur assmat les10 % des le début du contrat (sans même faire un point à fin mai, sans tenir compte des cp de l'année précédente)