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  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

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    198 décembre 2022

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23 Fév 2023
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Congés payés par enfants de moins 15 ans il y a 5 ans 11 mois #7

Sophie11 écrit: Bonjour, merci pour votre réponse mais elle est pas tout à fait juste, en effet pour les assistantes maternelles cdd ou cdi. Il y a 15 jours de préavis quand il y a moins d'un an d'anciennetés avec le contrat (voir page emploi)
Cordialement Sophie

Aïe, aïe, aïe, qu'est-ce que vous avez signé comme contrat de travail pour qu'il soit indiqué dessus qu'en cas de cdd, il y a un préavis de 15 jours ?!
Il faut vraiment faire attention aux contrats de travail qu'on trouve gratuitement sur internet car on y trouve tout et n'importe quoi.
Cette clause ne sera surement pas considérée comme valable aux prud'hommes car elle est moins avantageuse pour le salarié que ce que prévoit le code du travail. Donc, attention, si vous rompez le cdd avant son terme, vous devrez bien verser à votre assmat une indemnité qui équivaut aux salaires qu'elle aurait perçu si le contrat était allé jusqu'à son terme.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
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Congés payés par enfants de moins 15 ans il y a 5 ans 11 mois #8

Sophie11 écrit: Bonjour, merci pour votre réponse mais elle est pas tout à fait juste, en effet pour les assistantes maternelles cdd ou cdi. Il y a 15 jours de préavis quand il y a moins d'un an d'anciennetés avec le contrat (voir page emploi)
Cordialement Sophie


www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/cms/...vail-a-duree-de.html

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