SUJET :

[Bonjour,
je suis parent employeur d'une assistante maternelle depuis le 05.09.2017, contrat année complète mensualisé, j'arrete son contrat au 28.02.2019.
contrat de 15h hebdomadaires, salaire horaire brut 4.57 €, net 3.50 € salaire mensuel 294.81 € brut mensuel.

Sur tous ses mois je lui ai versé 5931.07€ BRUT
Quel est le montant des indemnités CP a payer ? quel est le montant d'indemnité de rupture a payer ??

milles merci par avance, bien cordialement

Bonjour,

Déjà il y a un problème entre le brut et le net :

4,57 € brut = 3,5650 € net.

3,50 € net = 4,4866 € brut.

Au début du contrat avez-vous déduit les congés non acquis ou toujours maintenu le salaire ? Avez-vous calcule combien de jours de congés étaient acquis à chaque 31 mai ? A-t-elle des enfants de moins de 15 ans ? Lui reste-t-il des congés juin2017-mai 2018 non encore pris ?

Bonjour

Le salaire net à 3,50 c la nounou qui me l'a donné elle l'applique à tous ses employeurs.
Elle a deux enfants en bas âges.

J ai toujours maintenu son salaire même pendant ses vacances, elle a pris tous ses congés

Non elle n'a jamais compté ni moi les congés au 31 mai

Ben va falloir tout reprendre depuis le début du contrat.

Quelles étaient ses dates de congés depuis le début ?

Les 3,50 € net c'est le montant noté au contrat et il n'a jamais changé ?

Elle a toujours pris un mois en été et les deux semaines de noel.
Le taux horaires n'a jamais été modifié et noté sur le contrat de travail