Véro79 écrit: J'ai oublié une semaine car il il y a 29,5 semaines entre le 1 septembre et le 25 mars moins une semaine non travaillée
28,5 /4 *2.5 = 17,81 jours ouvrables arrondi à 18 soit 3 semaines de CP
On ne sait pas si les PE ont pris d'autres semaines en plus. Donc il vaut mieux tout recalculer.
Caroline : n'oubliez pas de faire une régularisation de salaire ! Comme le contrat se finit avant les 12 mois et qu'apparemment il y a eu peu de semaines d'absence, les PE risquent de payer une grosse régule !