SUJET :

merci pour ces précisions j'attend ce soir si elle me remet la lettre !

bleuet71 écrit: Bonjour

merci pour votre réponse ce que je comprend c'est que j'ai pas le choix que d'accepter sa remise en main propre.

c'et une disposition de doit commun admise par les tribunaux.
Pour la Cour de cassation, l’envoi d’une lettre recommandée avec AR n’est qu’un moyen légal de prévenir toute contestation sur la date de notification du licenciement.

Pour les juges, la notification du licenciement par LRAR ne constitue pas une formalité substantielle. C’est-à-dire que si le licenciement est notifié par lettre remise en main propre contre décharge (reçu)

franchement je serais mal a l'aise de pousser le parent a payer le mois d'aout ,et malhonnete,.le parent peut rompre le contrat quand il le décide.tout comme nous.
de plus si vous etes en année incomplete il peut avoir régul en votre faveur.

Alors deja je vous permet pas de dire que je suis malhonnete et je pousse pas le parent a me payer le mois d'aout je veux juste que les chose soit faite légalement et normalement sans passer par le biais de la grand mere! de plus le licenciement était prévu au 31 aout à la base.

Je demande juste de l'aide dans les réponses pour avoir pas tord alors ne jugé pas une situation que vous vivez pas!
Vous n'êtes surement pas parfait non plus et si vous accepteriez une lettre remis par un tiers c'est votre problème mais ne me jugé surtout pas!!!!!!!!!
Merci en tout cas pour les réponses apporter.

désolée de vous froissée ,je parlais de moi meme pour la malhonneté
et je suis la premiere personne qui vous ai dit que mamie n'etait pas l'employeur.
bonne continuation