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me re

encore une petite question dans le nbre de jours a declarer ne faut il pas rajouter aussi les 102h qui correspondent au 25 jours de cp
au 68Hde mensu + 16heures complémentaires +42hde régu de mensu ?

ce qui nous ferait alors : 126h+102= 228 heures /8h= 28.5 jours soit 29 jours

merci

karine

karine08 écrit: me re

encore une petite question dans le nbre de jours a declarer ne faut il pas rajouter aussi les 102h qui correspondent au 25 jours de cp
au 68Hde mensu + 16heures complémentaires +42hde régu de mensu ?

ce qui nous ferait alors : 126h+102= 228 heures /8h= 28.5 jours soit 29 jours

merci

karine

non car les jours de congés apparaissent dans la case spécifique (sinon ils apparaîtraient 2 fois...lol)

bonjour fabi ,

j avoue que je ne comprend rien du tout les 25 jours de cp oui apparaissent dans la case spécifique mais ce n 'est que pour information
pourquoi ne faut il pas les inclure pour calculer le nbre de jours d activité ?
On inclus bien les heures de mensu , les heures complémentaires , la régul, les cp dans le nbre d heures a déclarées
j ai besoin dune bonne explication lol *
merci

karine

non la case CP n'est pas là pour faire beau mais bien pour indiquer le nbre de jours de CP rémunérés sur le mois

bonjour,

oui ca j ai bien compris que ce n etait pas pour faire beau , lol
mais mon soucis est avec le nbre de jours a declarer etant donné que c'est une fin de contrat avec un gros salaire car regul mensu , solde de cp , mensu et heures complémentaires
d habitude je fais une mensu de 68H je met 68/8h = 8,,50 soit 9 jours d activité
mais là y a 42H de regul + 68H de mensu + 102h de cp + 16 h complementaires ce qui fait un total de 228H a déclarer la logique voudrait que l on fasse 228/8h = 28,5 soit 29 jours d activité , mais est ce bon ?

il y a 16 jours d'activité + 25 jours de congés payés

épissétou !