SUJET :

le fait de devoir comme tt salarié poser 5 sem de congé par an ne veut pas dire que ce sont des congés PAYES c'est bien pour cela qu'il faut faire pour chaque contrat le point au 31 mai pour connaitre le nbre de jours acquis donc à rémunérer soit au moment de leur prise pour les années complètes ou en plus de la mensu pour les années incomplètes

si vous ne faites pas ce calcul vous ne pouvez pas savoir où vous en etes et de plus il y a obligation de payer la méthode la plus favorable entre les 10% et le maintien de salaire

10%= 10% des sommes versés du 1^er juin au 31 mai hors IE,IR,IK

maintien de salaire=comme si vous aviez travaillé au lieu d'etre en congé=nbre de sem TRAVAILLEES entre le 1^er juin et le 31 mai /4X2,5j

il faut absolument lire la CNN et tout ce qui concerne notre profession et surtout je m'interroge pour savoir comment vous calculez vos contrats donc vos mensu et comment vous ont été payé vos CP jusqu'à présent
sans parler des absences, contrat commençant ou finissant en cours de mois....

Sujet résolu.