assmatagreee écrit: Je me permets d'intervenir dans ce post pour poser une petite question complémentaire :
Quand le PE ne nous paie que le salaire en fin de contrat (et pas les CP dus), nous conseillez-vous d'encaisser le chèque quand même ou non ? Est-ce que cela reviendrait à une acceptation d'un solde de tout compte erroné (non signé) ?
Bonjour,
Oui vous pouvez et devez encaisser le chèque, cela ne vaut pas acceptation d'un solde de tout compte erroné.
Vous devrez dénoncer le solde de tout compte par lettre RAR en demandant le reste de votre du. Vous laisserez un délai de 8 jours et si ce délai n'est pas respecté, vous saisirez les Prud'hommes (vous noterez tout cela dans le courrier, afin d'informer les PE de vos intentions).