SUJET :

Bonjour,
Mon PE vient de m annoncer que je n aurai plus son enfant car ils demenagent.
C est la première fois pour moi....
Je ne sais absolument pas comment calculer et le PE non plus. Y aurait il une âme charitable pour me calculer, me diriger ?

contrat ANNEE COMPLETE debuté en MAI 2014
le PE veut arrêt mi FEVRIER 2015.
j ai POSE QUE 5 JOURS DE CONGES PAYES.

-préavis ?
-comment calculer le solde de tout compte?
-le parent me doit il des indemnites ?

Merci d avance de votre aide

Bonjour,

Combien de jours étaient acquis fin mai 2014 ? Avez-vous des enfants de moins de 15 ans ?

Avez-vous déduis les congés non acquis ?

En année complète, on est sensée avoir les congés en même temps que l'employeur. Donc comme peu de congés étaient acquis fin mai 2014, il fallait déduire ceux non acquis.

Si pas déduits, c'est que vous avez eu des congés par anticipation ?

j ai pris 5 jours de congés payés
Mon contrat commencé le 5 avril 2014 va terminer le 11 février 2015.
Je pense que le calcul donne 20 jours de congés payés, donc moins 5 jours reste 15 jours ?

pas d enfants à charge
sur paje emploi on a bien deja deduit les 5 jours de conges pris

3 jours acquis en mai 2014 (si 4 semaines travaillées). Donc déjà moins que ce que vous avez pris.

Ensuite 2,5 jours par mois.

Mais les congés sans solde ne donnent pas droit à congés.

Je crois que vous n'avez pas compris le fonctionnement de l'année complète : vous êtes en congés quand les parents sont en congés (ils ont bien pris des congés ?), donc si vous n'avez pas assez de congés acquis, il faut déduire.

3 jours acquis en mai 2014 (si 4 semaines travaillées). Donc déjà moins que ce que vous avez pris.

Ensuite 2,5 jours par mois.

Mais les congés sans solde ne donnent pas droit à congés.

Je crois que vous n'avez pas compris le fonctionnement de l'année complète : vous êtes en congés quand les parents sont en congés (ils ont bien pris des congés ?), donc si vous n'avez pas assez de congés acquis, il faut déduire.