SUJET :

je n'ai encore rien accepté puisque je ne lui ai jamais donné réponse.

Il fallait que je lui envoie un recommandé ?

newlife388 écrit: je n'ai encore rien accepté puisque je ne lui ai jamais donné réponse.

Il fallait que je lui envoie un recommandé ?

Lorsqu'on reçoit une lettre recommandé pour un licenciement, vous n'avez pas de réponse particulière à donner, cette lettre vous informe de votre licenciement.

Il n'y a que si vous contestez le licenciement que vous devez le dénoncer par lettre RAR.

donc je peux la contester .....

newlife388 écrit: donc je peux la contester .....

Ben si vous en avez envie ou si vous jugez que c'est contestable mais vous pensez gagner quoi ?

un minimum de respect.


C'est une maman qui cherche la moindre petite faille du contrat pour faire valoir ses droits.

newlife388 écrit: un minimum de respect.


C'est une maman qui cherche la moindre petite faille du contrat pour faire valoir ses droits.

Je comprend bien mais j'ai peur que vous n'obteniez pas grand chose, en tout cas sur le licenciement pendant votre arrêt maladie pour accident du travail, parce que ce licenciement est intervenu sur les derniers jours et que son motif pourrait être jugé légitime du fait de son congé mater, ça il n'y a qu'un juge qui pourrait trancher. Pour ce motif ne vous lancez pas sans les conseils d'un syndicat assmat (voyez ma signature)

Par contre les documents et paiement de la fin de contrat vous devriez l'avoir depuis le 13 février. Pour ce motif là vous pouvez demander tout cela par RAR avec un délai de 8 jours et si le délai n'est pas respectez PH.