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SUJET :

Fin de contrat, congés acquis / payés il y a 9 ans 1 mois #19

Ah oui et puis comment lui faire prendre la 5ème semaine de la 2ème période ?

Dois je lui imposer ?? Mais les autres employeurs ne voudront pas...

Suis je obliger de lui payer ??

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Fin de contrat, congés acquis / payés il y a 9 ans 1 mois #20

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pour la dernière période comme je vous l'ai dit il faut compter les 3 sem de congé ils sont acquis donc assimilés à du temps travaillé comme pour tout salarié

donc 12jours ouvrables ce qui donne l'équivalent de 2 sem de travail ;)

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Fin de contrat, congés acquis / payés il y a 9 ans 1 mois #21

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pour les 5 sem de congé elles doivent etre communes à tous les employeurs et comme nmlmt les dates doivent etre données en mars c'est à ce moment là qu'il faut en parler

mais je sais (pour en avoir parlé avec des Pe employeurs) que bcp d'AM ne prennent pas leurs 5 sem ce qui est un comble

il faudra la payer car sinon elle aura travaillé 1 sem sans percevoir de salaire mais ce n'est pas légal de ne pas prendre les congés

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Fin de contrat, congés acquis / payés il y a 9 ans 1 mois #22

Donc 12 x 4/6 = 8 jours ouvrés

Elle prend 3,50 euros de l'heure donc je compte :

24h (la semaine de 6 j) + 8h (la journée du mardi) + 3h (la journée du mercredi) = 35 h x 3,5 = 122, 5 euros ?? :S


A quelle page de convention collective puis je trouvé tous ces calculs??
J'ai regardé page 16, article 12 (congés annuels) mais ce n'est pas détaillé et article 18 (fin de contrat) il n'y a rien non plus. :huh:

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Fin de contrat, congés acquis / payés il y a 9 ans 1 mois #23

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non jours ouvrés=travaillés donc il y a bien 2 sem complètes de congés acquis

12j ouvrables= 2 sem de congé soit 2X24h =168€

dans la convention collective (que j'avais eu par casamape) art12 p5

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Fin de contrat, congés acquis / payés il y a 9 ans 1 mois #24

Ok merci pour tout !!!

Ca me fera un sacré budget !! :(

A bientot je pense :cheer:

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