CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Indemnité de rupture
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Indemnité de rupture il y a 9 ans 3 semaines #1

Pourtant, j'ai en ai déjà eu mais je crois que je suis fatiguée.
Qu'est ce que l'on prend en compte pour calculer l'indemnité de rupture?
Le salaire, la régul et les congés payés?

Connexion pour participer à la conversation.

Indemnité de rupture il y a 9 ans 3 semaines #2

Bonsoir,
pour l'indemnité de rupture c'est 1/120 de tous les salaires bruts perçus depuis le début du contrat. Pour cp, régul, salaire il faut savoir si vous êtes en année incomplète ou complète, date arrêt contrat.... :)

Connexion pour participer à la conversation.

Indemnité de rupture il y a 9 ans 3 semaines #3

Bonsoir,

L'indemnité de rupture se calcule sur tous les salaires nets (et non sur le brut) sans aucune indemnité.

Bonne soirée
Coquelicot

Connexion pour participer à la conversation.

Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois

Indemnité de rupture il y a 9 ans 3 semaines #4

CROUZ écrit: Bonsoir,
pour l'indemnité de rupture c'est 1/120 de tous les salaires bruts perçus depuis le début du contrat. Pour cp, régul, salaire il faut savoir si vous êtes en année incomplète ou complète, date arrêt contrat.... :)



:) www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idS...KALICONT000005635807

non, non sur le net avant les frais ;)

Connexion pour participer à la conversation.

Indemnité de rupture il y a 9 ans 3 semaines #5

Merci mais j'ai trouvé car vous ne répondez pas vraiment à ma question.
Ca n'est pas grave, j'ai tout noté pour m'en souvenir.
Bonne soirée.

Connexion pour participer à la conversation.

Indemnité de rupture il y a 9 ans 3 semaines #6

Etant donné que la régul. et les CP font partis du salaire, les filles ont bien répondu a votre question.....

Connexion pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
  • Page :
  • 1
  • 2
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
Indemnité de rupture