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Bonjour, je passe vendredi au prud'hommes pour un parent qui ne n'avait pas déclaré depuis 9 mois , pas donné mes papiers de fin de contrat surtout pas eu l'attestation pôle emploi et pas mon dernier salaire avec CP.Maintenant ce parent veut me payer mais il faut que j'arrête la procédure!
je viens enfin d'avoir mes feuilles de paies Pajemploi (pas toute juste et un mois en moins);
Je me présente seul (pas avocat) et là je viens de recevoir un courrier de l'avocat de ce parent qui a déposer une demande reconventionnelle d'un montant.. au titre de l'article 700 du code de procédure civile.Est ce qu'il y a quelqu'un pour me dire se que cela signifie, pouvez vous me donner des conseils pour lorsque que je serais au prud'hommes ?

Je commence à prendre peur!!
Merci à l'avance

Même si vous n'êtes pas adhérente, je pense que vous devriez contacter le syndicat des assistantes maternelles, elles pourront vous renseigner sur tout ça.

Je suis adhérente mais je n'arrive pas à les joindre??? De plus la messagerie est saturée?? c'est pour ça que je viens vers vous!
Merci

cecileraki écrit: Bonjour, je passe vendredi au prud'hommes pour un parent qui ne n'avait pas déclaré depuis 9 mois , pas donné mes papiers de fin de contrat surtout pas eu l'attestation pôle emploi et pas mon dernier salaire avec CP.Maintenant ce parent veut me payer mais il faut que j'arrête la procédure!
je viens enfin d'avoir mes feuilles de paies Pajemploi (pas toute juste et un mois en moins);
Je me présente seul (pas avocat) et là je viens de recevoir un courrier de l'avocat de ce parent qui a déposer une demande reconventionnelle d'un montant.. au titre de l'article 700 du code de procédure civile.Est ce qu'il y a quelqu'un pour me dire se que cela signifie, pouvez vous me donner des conseils pour lorsque que je serais au prud'hommes ?

Je commence à prendre peur!!
Merci à l'avance

Bonjour, c'est simple, votre employeur a engagé un avocat pour le représenter au prudhommes, car il n'a surement pas le droit à l'aide juridique et doit payer son avocat.

L'article 700 du code de procedure civile, c'est le remboursement par la partie adverse des frais engagés dans la procédure......Votre employeur n'a pas froid aux yeux !!!! Vous auriez engagé un avocat, vous auriez pu faire de même...

Un conseil, amener tous les documents qui prouvent que votre employeur n'a pas déclarer et donné aucuns papiers, en tant et en heure.
Bon courage et pas de stresse..

Non, non n'acceptez pas qu'ils régularisent tout ça, vous allez aux prud'hommes vendredi mais normalement quelqu'un du syndicat doit venir avec vous, là je ne comprends pas.
Vous n'avez rien à payer, ils vont perdre et ce sont eux qui vont vous devoir beaucoup d'argent, ainsi que pour le retard de fourniture des papiers.
Mais vraiment essayez d'avoir votre syndicat.

Bonjour il faut absolument te faire accompagner ! Seule, il faudra avoir les bons arguments ! Un avocat sert a intimider avec ses lois et l'article 700 est bien clair. Surtout lors de la conciliation n'accepte pas d'arrangement amiable. Mon avocat m'a dit que si on accepte tu n'aura pas de dommage de retard car tu aura en gros accepté un arrangement à l'amiable. Attention...Et fait leur une demande pour tes documents qu'il te manque et impérativement signée !

courage !