SUJET :

Bonjour,

Je me permets de solliciter votre aide concernant ma situation .

Je suis actuellement en congés maternité depuis le 10/09/2015 et ce jusqu'au 09/03/2016.

Les PE d'un de mes contrats ne me confiera pas l'enfant à ma date reprise car la maman sera en conges mat a ce moment là .

Je sais que pendant toutes la période de mon congés maternité je cumules mes CP .

Fin juin , les Cp pour la période du 23/07/2014 au 31/05/2015 m'ont été payée.

donc je dois pour le soldes de tout compte calculer les conges acquis pour la période du 01/06/2015 au 09/03/2016 ( ou 09/04/2016).

Le hic aussi c'est que Ma PE dois attendre 4 semaines après la fin de mon congés pour me licencié soit du coup au 09/04/2015.

Mais du 09/03/2016 au 09/04/2015 je n'aurais pas la petite en accueil ces 4 semaines doivent il m'être payer quand même ou pas c'est la question que La maman et moi nous nous posons ????

Mes Indemnitées Jounalières de SS prendront fin au 09/03/2016.

Merci par avance de bien vouloir m'éclairer

votre contrat reprend à la date de fin de votre congé maternité
vous reprenez le mercredi 09/03 donc 4 sem aprés cela nous mène au mercredi 6 avril date de début de votre préavis
le fait que la maman soit en congé maternité ne l'empeche pas de vous confier son enf durant celui-ci, si elle ne vous confie pas son enf c'est absence injustifiée donc votre salaire est maintenu , de meme durant la période de préavis

Je vous remercie de votre réponse rapide .
J'ai vérifié et ma reprise est le 10/03/2016.

Donc si j'ai bien tout compris pour la période du 10/03/2016 au 07/04/2016.
Je suis rémunéré ( salaire de base ) si elle ne veut pas me confier l'enfant .

Mon préavis débuterais donc du 07/04/2016 au 07/05/2016 et pendant la durée de mon préavis c'est pareil en cas d'absence injustifiée

Je vous remercie de votre réponse rapide .
J'ai vérifié et ma reprise est le 10/03/2016.

Donc si j'ai bien tout compris pour la période du 10/03/2016 au 07/04/2016.
Je suis rémunéré ( salaire de base ) si elle ne veut pas me confier l'enfant .

Mon préavis débuterais donc du 07/04/2016 au 07/05/2016 et pendant la durée de mon préavis c'est pareil en cas d'absence injustifiée

oui tout à fait un préavis doit etre rémunéré meme si la personne ne vous confie pas son enf
vous percevrez votre mensu sans les indemnités d'entretien, repas

Bonjour,

Merci pour tout ces renseignements , maintenant à moi de les faire entendre a ma PE et c'est pas gagné