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SUJET :

indemnites de CP en cours d'acquisition il y a 8 ans 8 mois #7

Elle a pris des congés par anticipation ?

Comment vous avez déterminé les 18 jours ?

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indemnites de CP en cours d'acquisition il y a 8 ans 8 mois #8

fst écrit: bonjour,

il faut tout simplement prendre le salaire hors indemnités de juin juillet et août les additionner et diviser par 10 tu auras le montant des CP dus


Et la comparaison (obligatoire) avec la méthode du maintien de salaire !!! ??!!?!?!?!? A chaque fois, Fst, vous la zappez ...!

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indemnites de CP en cours d'acquisition il y a 8 ans 8 mois #9

Shania écrit: Elle a pris des congés par anticipation ?

Comment vous avez déterminé les 18 jours ?


Bonjour, Merci de m'aider =)

D'octobre 2015 à mai 2016, elle a pris du sans solde pour cumuler ses congés à poser dès le 1er juin 2016.
Du coup, d'octobre 2015 à mai 2016, elle a cumulé 20 jours (+ 2 jours par enfant de moins de 15 ans, elle en a 2), soit 24 jours. Puis de juin à aout, 7,5 jours.

Elle a posé des congés en juillet, donc 24 - 11 jours posés en juillet = 13 jours. + 7,5 jours cumulés, 20,5 jours, soit 21 jours.

(donc je me rends compte qu'en plus je me suis trompée dans mon calcul)

Comment savoir comment payer ses jours de congés acquis?
Merci =)

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indemnites de CP en cours d'acquisition il y a 8 ans 8 mois #10

Attention, s'il y a eu des congés sans solde, donc mois incomplet, elle n'acquiert pas 2,5 jours ouvrables. Ex : si elle a pris 1 semaine sans solde, vous ne comptez que 0,75 mois).

Pour le calcul, il se fait ainsi :

21 jours/6 x nbre de jours travailles dans la semaine = jours à payer x nbre d'h journalières x tarif horaire.

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