Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les droits à congés payés

    27 juin 2019

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap

Écolo Assmat

Un article de Frédéric Conseil publié le vendredi 03 février 2017 dans : Actualités, Profession

Un label pour les assistantes maternelles s'engageant dans une démarche écologique.

Écolo Assmat

L’association Écolo Crèche, qui labellise les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) s’engageant dans une démarche écologique, étend son label aux assistantes maternelles. Lancé en janvier, le label « Écolo Assmat » vise à identifier les professionnelles qui choisissent de travailler dans le respect de l’environnement et dans une démarche de développement durable.

Pour l’obtenir, l’assistante maternelle doit effectuer un diagnostic initial, puis mettre en place un plan d’action, avec l’aide de l’association. Elle s’engage à progresser dans au moins deux domaines sur huit (amélioration du lieu de vie, eau, électricité ou entretien du domicile).

Un an après, elle présentera les progrès effectués devant un comité – composé notamment de la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) et de l’Ufnafaam –, chargé de la labellisation.

L'association est actuellement dans la phase de recensement des professionnelles intéressées. Elle souhaite par la suite développer une trentaine de modules de formation sur les territoires ou par vidéo-conférence, sur des thèmes comme l’alimentation biologique et l’utilisation des produits d’entretien écologiques, ainsi qu'un accompagnement à distance.