Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    01 avril 2021

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les droits à congés payés

    23 février 2021

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

  • La régularisation de salaire

    12 février 2021

    À la rupture du contrat de travail basé sur une année incomplète, il convient de vérifier si toutes les heures d'accueil ont été rémunérées.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 187 février - mars 2021

    187 février 2021

    > Les assurances professionnelles
    > Les rémunérations minimales au 1er janvier 2021
  • L'assmat n° 186 decembre 2020 - janvier 2021

    186 décembre 2020

    > Valider son expérience professionnelle
    > Audience syndicale : mode d’emploi du scrutin 2021
  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !

Écolo Assmat

Un article de Frédéric Conseil publié le vendredi 03 février 2017 dans : Actualités, Profession

Un label pour les assistantes maternelles s'engageant dans une démarche écologique.

Écolo Assmat

L’association Écolo Crèche, qui labellise les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) s’engageant dans une démarche écologique, étend son label aux assistantes maternelles. Lancé en janvier, le label « Écolo Assmat » vise à identifier les professionnelles qui choisissent de travailler dans le respect de l’environnement et dans une démarche de développement durable.

Pour l’obtenir, l’assistante maternelle doit effectuer un diagnostic initial, puis mettre en place un plan d’action, avec l’aide de l’association. Elle s’engage à progresser dans au moins deux domaines sur huit (amélioration du lieu de vie, eau, électricité ou entretien du domicile).

Un an après, elle présentera les progrès effectués devant un comité – composé notamment de la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) et de l’Ufnafaam –, chargé de la labellisation.

L'association est actuellement dans la phase de recensement des professionnelles intéressées. Elle souhaite par la suite développer une trentaine de modules de formation sur les territoires ou par vidéo-conférence, sur des thèmes comme l’alimentation biologique et l’utilisation des produits d’entretien écologiques, ainsi qu'un accompagnement à distance.