Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
L'accueil idéal ...
Il est souvent difficile pour les parents de savoir à qui confier leur enfant. Pourtant, le futur accueil de votre enfant va se révéler primordial à plusieurs niveaux,et vous engager, dans la plupart des cas, sur plusieurs années.
Prendre une telle décision doit s'effectuer en toute connaissance de cause et nécessite de se poser les bonnes questions, d'y répondre le plus objectivement possible et de dégager de ces priorités, si ce n'est le mode d'accueil qui vous sera idéal, tout au moins un compromis acceptable et durable.
Quelques questions qui vous permettront un premier positionnement :
Votre enfant :
- Quel sont vos attentes en terme de sécurité, de priorités éducatives et pédagogiques ?
Tous sommes d'accord pour dire que la priorité première est le bien être et l'éveil de l'enfant ... De l'exigence de sécurisation indispensable au nourrisson à la demande de socialisation propre à un enfant en âge préscolaire, ses besoins vont évoluer rapidement au cours des premières années. La nourrice à domicile qui vous semblait idéale pour l'un saura-t-elle répondre aux besoins du second ? Le professionnalisme et la sécurité apporté par la qualification du personnel de crèche sera t'il suffisant pour compenser les contraintes liées à l'intégration dans une structure collective d'un nourrisson ?
Vos contraintes :
- Quelles sont vos contraintes horaires ? Celles ci sont elles susceptibles d'évoluer ?
Si des horaires atypiques vous orienteront prioritairement vers l'emploi d'un salarié à domicile ou le recours à une assistante maternelle agréée, la souplesse de votre emploi du temps (une réunion qui s'éternise, un surcroit de travail imprévu,...) sera définitivement remise en question et ce quelque soit le mode de garde choisi.
Seules solutions : le recours à la famille ou amis (cela est il envisageable sur du long terme ?), l'aménagement de vos horaires de travail (avez vous étudié les conditions d'un congé parental partiel ?) ou de ceux de votre éventuel conjoint. Peut être est ce également le moment de rappeler vos obligations de famille (et le code du travail...) à votre propre employeur ?
- Quel est l'éloignement maximal envisagé pour cet accueil ?
Trouver un lieu d'accueil à proximité de son domicile est souvant délicat. L'accueil près de votre lieu de travail ou sur le trajet est parfois possible mais permettra-t-il à votre conjoint ou famille de récupérer bébé en cas d'imprévu ? Pourrez vous continuer à utiliser les transports en commun ? et votre budget supportera-t-il le surcoût engendré par l'utilisation d'un véhicule personnel (voire son achat) ?
Votre budget :
- Quel budget êtes vous prêt à consacrer à la garde de votre enfant ?
Ce point est souvent délaissé par les familles (le bien être de son enfant n'a pas de prix ?), pourtant un budget déséquilibré peut être lourd de conséquences pour celles ci.
Aide financière des caisses d'Allocations familiales, crédit d'impôt, subvention communale ou de l'entreprise, il est important de prendre en compte les nombreux moyens sont là pour vous aider. D'un montant variable et fonction du mode de garde retenu, (n'hésitez pas à vous renseigner auprès des services sociaux) il est important d'en tenir compte dans le calcul de votre budget consacré à la garde de vos enfants .
A titre indicatif, celui ci varie de la gratuité à 1 000 euros par mois, avec une moyenne de 260 euros par mois et par enfant. L'assistante maternelle agréée, formule la plus répandue, revient en moyenne à 320 euros par mois et par enfant, contre 230 euros en moyenne en crèche. Mais, après déduction des aides sociales et fiscales, c'est l'assistante maternelle qui apparaît le mode de garde le plus économique.