La nouvelle convention d’assurance chômage et l’ensemble des textes associés (règlement, annexes, accords d’application) ont été signés le 14 mai 2014 par trois organisations représentatives d’employeurs (MEDEF, CGPME, UPA) et par trois organisations représentatives de salariés (CFDT, CFTC et FO). Ils sont entrés en vigueur au 1er juillet 2014, à l’exception de dispositions nouvelles au 1er octobre 2014. Cette nouvelle convention, qui sera applicable durant deux années, prend la suite de la convention du 6 mai 2011 dont elle reprend les grands principes tout en prévoyant des évolutions. Le régime d’assurance chômage verse un revenu de remplacement aux travailleurs involontairement privés d’emploi. Sous réserve d’en remplir les conditions générales et particulières, les assistantes maternelles et les assistantes familiales ont droit à l’indemnisation de leur chômage, qu’elles soient employées par une personne morale de droit privé, de droit public, ou par un particulier.