Pour exercer son activité, l’assistante maternelle ou familiale obtient un agrément délivré par le président du conseil général, valable pendant un délai de cinq ans à l’issue duquel il peut être renouvelé.
Durant ce laps de temps, l’agrément n’est pas pour autant figé. De fait, si ses conditions d’octroi cessent d’être remplies, il peut faire l’objet d’un retrait par décision du président du conseil général après avis d’une commission consultative paritaire départementale. Quoique assez divers, les motifs de retrait sont en lien avec les conditions d’octroi de l’agrément : ils peuvent avoir trait à la disponibilité et à l’organisation de la professionnelle, à l’absence de garanties nécessaires pour accueillir des mineurs dans des conditions propres à assurer leurs développements physique, intellectuel et affectif, à ses capacités éducatives, à la sécurité dans le logement… Les contentieux en la matière sont assez nombreux permettant de dessiner les contours des comportements ou situations susceptibles d’aboutir à un retrait de l’agrément.