Depuis le 1er octobre 2014, les assistantes maternelles et familiales, comme tous les demandeurs d’emploi, bénéficient d’un rechargement de leurs droits à l’assurance chômage. La personne qui reprend une activité avant la fin de son indemnisation ne perd pas pour autant son reliquat de droit. En cas de perte de cette activité, elle retrouve automatiquement ses allocations initiales. Une fois tous ses droits initiaux utilisés, elle peut bénéficier, sous certaines conditions, d’un rechargement des droits qu’elle a acquis en travaillant. La durée d’indemnisation est donc prolongée. Devant les difficultés d’application de ce dispositif, les partenaires sociaux l’ont modifié pour essayer d’apporter une solution aux demandeurs d’emploi confrontés à une baisse substantielle de leurs ressources en cas de reprise de leurs anciens droits : un droit d’option est applicable depuis le 1er avril 2015. Sous certaines conditions, les intéressés optent pour une nouvelle ouverture de droits ou restent sur le système d’un rechargement de droit.