Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

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SUJET : Demande de témoignages Organisation MAM

Demande de témoignages Organisation MAM il y a 1 an 10 mois #1

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Bonjour,

Nous sommes quatre à nous lancer dans un projet d'ouverture d'une MAM. Nous souhaitons une capacité maxi de 12 enfants et un roulement à trois ass mat présentes en même temps.

Nous nous questionnons sur la délégation d'accueil.

Dans notre département, il est demandé aux Ass mat d'être présente chaque jour (matin ou soir) pour voir au moins une fois par jour les familles avec lesquelles elles travaillent.

Dans notre idée, nous souhaitions travailler 4 jours par semaine, comment articuler les contrats pour être dans le cadre demandé par la PMI ?

Si toutefois vous aviez également des plannings à partager ce serait sympa.

Merci par avance de vos retours d’expérience

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Demande de témoignages Organisation MAM il y a 1 an 10 mois #2

Bonjour
4 assmat vous comptez prendre combien de contrats par assmat ?

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Demande de témoignages Organisation MAM il y a 1 an 10 mois #3

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Bonsoir Biscotte,

Tout dépendra de l'importance des contrats...

Les jours où les filles seront 3, elles pourront accueillir au plus 9 enfants et le jour où je suis présente, nous pourrons en accueillir 10.

Je n'arrive pas à m'imaginer cette organisation, je pense qu'il faut que je fasse des "simulations" car pour le moment c'est flou...

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Demande de témoignages Organisation MAM il y a 1 an 10 mois #4

Je confirme c'est très flou pour moi aussi.

Le financement repose sur vos salaires et en partie sur les indemnités d'entretien.

Savez vous ce que va vous couter la MAM, loyer, assurances, Élec, impôts locaux, les amenagents..............

Perso, je voudrai connaître le coût parce qu'à mon avis c'est lui qui va déterminer les salaires dont vous aurez besoin pour que la MAM soit viable mais aussi les salaires dont vous avez besoin, vous, personnellement.

Et puis 9 enfants à 3 et 10 à 4 ??
Mais qui sera payé ?
En délégation l'assmat n'est pas rémunérée, c'est l'assmat, avec qui le contrat est signé qui l'est.

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Dernière édition: par biscotte.

Demande de témoignages Organisation MAM il y a 1 an 10 mois #5

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Bonjour Biscotte,

Pour l'instant, nous ne savons pas exactement le coût du loyer et des charges. L'ouverture est prévue pour sept / oct 2018.
Nous en sommes à la rédaction du projet péda et aux prémisses du fonctionnement.

Mais il est important de savoir quel budget chacune peut mettre dans les charges justement et pour ça, il faut savoir quel est le salaire attendu par chaque ass mat...

On a déjà déterminé un taux horaire en fonction de ce qui se pratique déjà dans les autres MAM de la ville ainsi qu'un taux d'entretien moyen (sera affiné selon nos charges et ce que l'on propose). Nous pensons proposer un contrat avec un minimum d'heures mensualisées ou alors accepter 2 partiels sur une seule place (matin et après-midi) mais ce sera sans doute compliqué...

C'est bien l'interrogation également que j'ai par rapport à l'organisation... Logiquement celle qui s'occupe de 4 enfants a un salaire supérieur mais vu qu'elle fait le même nombre d'heure (dans l'organisation prévue...) c'est là que ca cloche... Bref, je pense qu'il faut qu'on en discute avec la référente MAM plus précisément lors de notre prochaine réunion afin que je comprenne définitivement le cadre.

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