Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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SUJET : arrêt de travail et chômage partiel

arrêt de travail et chômage partiel il y a 3 jours 10 heures #7

Celine2417 écrit: Bonjour,
Assistante maternelle depuis 8ans, j’ai actuellement 3 employeurs.
2 sont en télé travail, gardent leur enfantset m’ont mise au chômage partiel.
Le 3 est médecin ( ORL non réquisitionné, 2 demi journée en urgence à son cabinet ) avec un mode de garde pour leur fille aînée à l’école mais qui n’utilise pas, et ne me mettent pas l’enfant.
Ils viennent de me demander de me mettre en « congé maintien à domicile pour garde d’enfants liés à la fermeture des établissements scolaires » de mes propres enfants, Et de leur faire une attestation signée stipulant que je ne garde pas leur fils.
Peuvent ils m’imposer à prendre ce congé si nous en bénéficions réellement, vu que nous travaillons à domicile?
Et n’y aurait il pas de répercutions suite à cette attestation, qui je pense, sera envoyée à Ameli?
Merci pour vos réponses

bonjour
nous n'y avons pas le droit puisque nous travaillons chez nous bcp d'am se sont vu refuser cet arrêt
ne faites surtout pas cette attestation a votre place je leur ferais un courrier en rar stipulant le contraire "que comme le préconise le gouvernement vous êtes toujours à votre poste pour accueillir les enfants" car si vous faites cette attestation cela peut se retourner contre vous en disant que c'est vous qui refusez l'accueil..
dites a votre pe d'envoyer un mail demandant si son am a la droit a cet arrêt et bien sur que c'est l'employeur qui l'impose et non vous qui le demandez (vous aurez une trace écrite)

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