Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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SUJET : arrêt de travail et chômage partiel

arrêt de travail et chômage partiel il y a 6 jours 3 heures #1

Bonjour
Assistante maternelle j ai un agrément pour 4 enfants depuis le confinement 2 ne me mettent plus les loulous et donc vont me payer avec le chômage partiel mis en place avec pajemploi j ai donc travaille la semaine dernière avec 2 enfants (dont les parents sont au chômage technique depuis le confinement) lundi j ai fait une demande d arrêt de travail car je fais partie des personnes a risque (hypertension artérielle) je ne sais pas si il faut que je me mette en arrêt maladie avec les 4 ou si je peux être au chômage avec 2 et en arrêt avec les 2 autres
Quelqu’un peut il m aider je ne sais pas ou chercher
Merci d'avance

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arrêt de travail et chômage partiel il y a 6 jours 1 heure #2

Non c’est pareil pour tout les parents
Et chômage partiel pas pour nous pour l’instant
Ce message a reçu les remerciements de : palicou

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arrêt de travail et chômage partiel il y a 6 jours 53 minutes #3

Comme j ai reçu 1 feuille d arrêt je suppose que je dois faire des photos copie pour donner a chaque parents ?
Merci beaucoup pour votre aide

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arrêt de travail et chômage partiel il y a 6 jours 4 minutes #4

Il n'y a aucun chômage partiel pour les assistantes maternelles. Il faut attendre le décret, en espérant que vous avez droit..
Ce message a reçu les remerciements de : palicou

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arrêt de travail et chômage partiel il y a 5 jours 20 heures #5

Bonsoir,
Oui photocopie à chaque employeur
Ce message a reçu les remerciements de : palicou

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arrêt de travail et chômage partiel il y a 5 jours 8 heures #6

Bonjour,
Assistante maternelle depuis 8ans, j’ai actuellement 3 employeurs.
2 sont en télé travail, gardent leur enfantset m’ont mise au chômage partiel.
Le 3 est médecin ( ORL non réquisitionné, 2 demi journée en urgence à son cabinet ) avec un mode de garde pour leur fille aînée à l’école mais qui n’utilise pas, et ne me mettent pas l’enfant.
Ils viennent de me demander de me mettre en « congé maintien à domicile pour garde d’enfants liés à la fermeture des établissements scolaires » de mes propres enfants, Et de leur faire une attestation signée stipulant que je ne garde pas leur fils.
Peuvent ils m’imposer à prendre ce congé si nous en bénéficions réellement, vu que nous travaillons à domicile?
Et n’y aurait il pas de répercutions suite à cette attestation, qui je pense, sera envoyée à Ameli?
Merci pour vos réponses

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