Bonjour,
Assistante maternelle depuis 8ans, j’ai actuellement 3 employeurs.
2 sont en télé travail, gardent leur enfantset m’ont mise au chômage partiel.
Le 3 est médecin ( ORL non réquisitionné, 2 demi journée en urgence à son cabinet ) avec un mode de garde pour leur fille aînée à l’école mais qui n’utilise pas, et ne me mettent pas l’enfant.
Ils viennent de me demander de me mettre en « congé maintien à domicile pour garde d’enfants liés à la fermeture des établissements scolaires » de mes propres enfants, Et de leur faire une attestation signée stipulant que je ne garde pas leur fils.
Peuvent ils m’imposer à prendre ce congé si nous en bénéficions réellement, vu que nous travaillons à domicile?
Et n’y aurait il pas de répercutions suite à cette attestation, qui je pense, sera envoyée à Ameli?
Merci pour vos réponses