Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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SUJET :

J'hallucine il y a 6 ans 8 mois #13

hakita écrit: sait pas si y a des assmat homme ici, je vous souhaite bien du courage avec ses PE là


MERCI :woohoo:

Pour nous aussi tout se passe bien, nos familles sont super !!!

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J'hallucine il y a 6 ans 8 mois #14

Votre témoignage est appréciable et nous réconforte, car en effet , j'ai été employeur en son temps et salariée ensuite , et je suis parfois outrée de propos tenus par certains employeurs ainsi que de leurs agissements : trouver des fautes qui n'en sont pas pour arrêter un contrat sans préavis, un employeur qui, ce matin essaie de me persuader qu'il n'est pas tenu de payer le 10 du mois suivant le salaire de son assistante maternelle et que la loi lui permet de la payer quand il veut! (ben voyons!!) de chipoter pour un ct par jour concernant les indemnités d'entretien, apporter un certificat médical de complaisance de 10 jours de maladie pendant la période de préavis etc... etc.... autant de choses que les employeurs ne supporteraient pas qu'on leur fasse !
Alors Merci Madame, car ce qui devrait compter prioritairement en définitive c'est la confiance envers une personne qui accueille votre enfant (bien entendu à la condition que cette confiance soit méritée) je me souviens trop du bien être éprouvé de m'en aller travailler à l'extérieur en laissant mes jumelles à une assistante maternelle en qui j'avais confiance!

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J'hallucine il y a 6 ans 8 mois #15

Aujourd'hui encore j'ai la confirmation que mes employeurs actuels font partie des PE respectueux et comprehensifs ceux que toutes assmat aimerait avoir .

J'ai subit hier une petite intervention sans gravité , c'etait de l'ambulatoire et de plus j'ai demandé a fixer la date sur un jour de non accueil , j'etais donc prête à prendre mon poste ce matin a 7h .

Malheureusement j'ai eut quelques effets secondaires et j'ai passé une très mauvaise nuit , c'est donc un peu patraque et nauséeuse que j'ai accueilli mon premier loulou ce matin .
Le papa au courant de mon intervention a pris de mes nouvelles , et m'a proposé de demander à sa belle soeur de venir recuperer son fils apres le dejeuner .
La maman du 2eme arrivé à 8h , m'a dit qu' une fois ses dossiers réglés au bureau , elle viendrait chercher sa file et ferait du télétravail cet apres midi , et la 3 eme qui est en ce moment en congé mater est repartie avec sa fille .
Ils m'ont tous souhaité du repos et 2 sur les 3 m'ont dit qu'ils s'arrangeraient pour garder leurs enfants demain egalement , et quand je m'en suis inquiétée, ils m'ont tout les 3 assuré que rien ne serait déduit de mon salaire puisque j'etais à mon poste et que c'est eux qui ont choisit de garder leurs enfants .

J'ai de tres bons rapports avec mes employeurs , mais je ne m'attendais pas à ça, et je leur suis tres reconnaissante .

Il est bientot 11h30 , il ne me reste qu'un petit qui part dans une demi heure , et je dirait tant mieux car je suis fievreuse et un apres midi de repos me fera le plus grand bien. :)

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