orcane08 écrit: bonjour
moi aussi j'ai un contrat d'une infirmière
j'ai enlevé sur 52 semaines toutes les semaines d'absences
puis comme chaque jour c'est des horaires différents , on s'est basé sur un minimum d'heure pour le contrat, le reste des heures sont complémentaires (sans majoration biensûr)
C'est bien ce que tu avais écrit pour conseiller Flora96?
On n'a rien inventé?
Alors il me paraît normal que nous mettions Flora en garde vis à vis d'une mensualisation trop basse (qui est parfois conseillée par les RAM).
Si tu as quant à toi négocié un contrat au plus près des besoins réels des parents, tant mieux, mais ce n'est pas ce que semblait indiquer ton premier message

. Comme quoi à l'écrit ce n'est pas toujours évident de se faire comprendre

.
Par contre pour les impôts tu as été très claire et j'ai toujours fait comme toi.