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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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SUJET : Cacul des jours travaillés et congés payés

Cacul des jours travaillés et congés payés il y a 4 ans 8 mois #1

Je me suis trompée dans le calcul des congés payés de juin 2014 !

J'ai commencé un contrat année incomplète 44 semaines en novembre 2013 : j'ai ôté mes 5 semaines semaines de congés + 3 semaines des parents : j'ai pris mon calendrier et nous avons barrés mes 5 semaines de congés quant aux parents ils ont bien pris 2 semaines complètes mais la troisième semaine se compose de jours éparpillés dans l'année. Nous avons donc travaillé sur 44 semaines

Mais si j'ai bien compris, j'aurais dû travailler sur 45 semaines et non sur 44 car un jour d'absence dans la semaine et le reste est travaillé équivaut à une semaine travaillée ? Je peux difficilement revenir en arrière, car c'est moi qui me suis trompée dans les calculs !!!!!!!!!

J''ai calculé mes congés payés de la façon suivante : de novembre 2013 à mai 2014 il y a 30 semaines/4 mais je n'ai pas tenu compte des semaines d'absence à savoir 3 semaines à cette période. Cela aurait donc du faire 27semaines/4 = 6.75 et après cela donne 7 ou 6 jours X 2.5 ????

Maintenant pour la nouvelle période donc Juin 2014 à mai 2015 il y a effectivement 44 semaines de travail, mais j'ai été en maladie 2 semaines. Comment je calcule tout cela ??? car il faut aussi rajouter les congés payés acquis, je suis vraiment perdue !!!!!!!!!

Un grand merci à tout le monde pour vos conseils

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Cacul des jours travaillés et congés payés il y a 4 ans 8 mois #2

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on ne compte que les sem travaillées ou assimilées donc pour la 1ère période 27sem X2,5/4 = 16,875 arrondi à 17j ouvrables (vous ne faites pas le calcul en 2 temps)

44 sem de travail avec ou sans les 2 sem maladie?? (elles ne sont pas assimilées à du temps de travail)

donc 44sem + 3sem de congé acquis= 47sem X2,5j/4= 29,375 arrondi à 30j ouvrables
ou 42sem + 3sem de congé acquis= 45sem X 2,5j/4=28,125 arrondi à 29j ouvrables

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