Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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SUJET : question diverse

question diverse il y a 4 ans 2 semaines #1

bonjour
je vais garder un bébé début avril (reprise de travail de la maman) mais celle ci vient de m'appeler et m'a posé une question!

elle va commencer fin février ses séances chez le kiné avant sa reprise et voudrait me confier sa petite afin qu'elle s'habitue à moi pendant sa kiné comment procéder pour me contrat de travail et compter ses heures avant avril ?

je vous remercie à l'avance, et si quelqu'un pouvait me répondre assez vite car je la vois tout à l'heure à 16h30 pour en discuter.

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question diverse il y a 4 ans 2 semaines #2

il faut faire débuter le contrat et la mensu dès la 1ère heure d'accueil .

pour le salaire, il faudra ôter les heures non faites en faisant le calcul de la cours de cassation.

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