Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Partagez votre point de vue, faites part de vos réactions et échangez ici autour de l'actualité professionnelle du métier d'assistante maternelle.

SUJET :

syndicat il y a 6 ans 3 mois #13

bonjour Maliciafée
perso j'ai adhéré à la CFTC
j'ai payé 60 E pour l'année
ils m'ont fourni dès mon inscription la convention collective et je reçoit régulièrement de la documentation
la référente départementale de l'Aisne est Mme WAUTHIER Martine
les miens sont déjà venu plusieurs fois à la maison pour revoir le dossier d'un enfant que j'avais en garde depuis plus de 4 ans ils doivent me représenter aux prud'hommes car les PE me doivent 2 ans de congés payés et + encore
ils ont revu mon dossier , repris toutes les fiches de payes et noté toutes les erreurs pour être sûr d'avoir un dossier en bêton
j'attends la suite
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #14

Marjorie22778 écrit: bonjour Maliciafée
perso j'ai adhéré à la CFTC
j'ai payé 60 E pour l'année
ils m'ont fourni dès mon inscription la convention collective et je reçoit régulièrement de la documentation
la référente départementale de l'Aisne est Mme WAUTHIER Martine
les miens sont déjà venu plusieurs fois à la maison pour revoir le dossier d'un enfant que j'avais en garde depuis plus de 4 ans ils doivent me représenter aux prud'hommes car les PE me doivent 2 ans de congés payés et + encore
ils ont revu mon dossier , repris toutes les fiches de payes et noté toutes les erreurs pour être sûr d'avoir un dossier en bêton
j'attends la suite

Bonjour.
Ca m'interesse que vous soyez au cftc car sur un autre forum d'ass mat, il y une personne qui se fait passer pour une référente de ce syndicat et elle dit plein de bêtises au nom de ce syndicat :
- la méthode de paiement des CP en année incomplète par 10% tous les mois dès le 1er mois de travail n'est pas illégale
- pour le calcul des CP, il n'est pas obligé de prendre la période de référence du 1er juin au 31 mai mais on peut prendre la date anniversaire du contrat
- en année incomplète, toutes les semaines non travaillées sont des semaines d'absence de l'enfant où le contrat de travail est interrompu. Les CP acquis sont payés mais ne sont pas pris en temps donc, pas de rémunération des jours fériés s'ils tombent pendant les semaines de CP acquis.
- ... elle en dit d'autres que je n'ai pas en tête.
J'ai des sérieux doutes quant au fait qu'elle est référente syndicaliste. Je ne connais pas la cftc et je voudrais savoir si ce qu'elle dit au nom de ce syndicat est bien la version de la cftc car tout ça revient à nier notre ccn !
Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #15

Bonjour.
Je suis adhérente au spamaf, l'adhésion coûte 50€ par an.
Tous les trimestres, ils envoient des fiches techniques avec notamment le calcul de la mensualisation, des CP en année complète et incomplète, le solde de tout compte...
Sur leur site internet, on a accès à des outils pour les bulletins de salaires, le calcul des CP, des impôts...
Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #16

moi adhérente csafam et 52 euros et idem outils, envoie Fiche pratiques, contrat....

Appelez et voyez le contact que vous préférez ;)
Syndicat CSAFAM
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #17

je confirme .le spamaf est tres bien .....
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #18

Je confirme que l'UNSA ASSMAT NATIONAL est très bien avec une force syndicale Nationale derrière nous l'UNSA. Pour avoir fait le tour comme secrétaire général au spamaf et à la csafam dont j'en suis parti de mon propre chef, je me retrouve pleinement et complétement dans la défense du salarié de notre profession à l'UNSA puisque nous somme un syndicat professionnel.
UNSA-ASSMAT13

www.unsa-assmat.org
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