Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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SUJET : [RESOLU] syndicat

syndicat il y a 5 ans 9 mois #19

NON, l'UNSA n'est pas un syndicat professionnel, mais une centrale syndicale, c'est à dire qu'ils défendent aussi bien les assmat, que tout autre profession : il y a donc un risque que nos employeurs adhèrent au même syndicat. Et alors, que ce passe-t-il? Qui l'UNSA défend-il?
Syndicat CSAFAM
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syndicat il y a 5 ans 9 mois #20

Marjorie22778 écrit: bonjour Maliciafée
perso j'ai adhéré à la CFTC
j'ai payé 60 E pour l'année
ils m'ont fourni dès mon inscription la convention collective et je reçoit régulièrement de la documentation
la référente départementale de l'Aisne est Mme WAUTHIER Martine
les miens sont déjà venu plusieurs fois à la maison pour revoir le dossier d'un enfant que j'avais en garde depuis plus de 4 ans ils doivent me représenter aux prud'hommes car les PE me doivent 2 ans de congés payés et + encore
ils ont revu mon dossier , repris toutes les fiches de payes et noté toutes les erreurs pour être sûr d'avoir un dossier en bêton
j'attends la suite


marjo , tu sais que tu n'est pas dans un syndicat pro , tu risques d'avoir un PE CFTC fait attention :whistle: (vu l'information de loulous :blink: )

Loulous , pas mal le nombre de message , tu viens que dans un but !

Donc , il est évident qu'il faut arrêter de ce "tirer" dans les pattes ;) .

mais adhérer ou vous voulez (c'est la liberté syndicale ou cela aussi vous l'empêcher "loulous") :)
SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org
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syndicat il y a 5 ans 9 mois #21

désolé je suis pas venu depuis le new forum....
Syndicat CSAFAM
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syndicat il y a 5 ans 9 mois #22

loulous écrit: désolé je suis pas venu depuis le new forum....


ah !!

donc tes messages sont réservés que pour ce sujet :blink: :blink:

et pour nous :blink:

Faudrait arrêter là :blush:

et non , pas de PE chez nous , nous défendons les salariés pas des employeurs mdr

désolé j'édite mon message , car j'avais omis de répondre ceux ci , certes l'unsa défends les salariés et non employeurs(puisque loulous ,le précise pourtant) mais nous avons un syndicat pro d'assmat qui est UNSA ASSMAT NATIONAL
SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org
Dernière édition: par Marrie45.
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syndicat il y a 5 ans 9 mois #23

pour moi .qui suis au spamaf .je trouve que defendre les interets entre employe et employeurs est un grand mot
je ne verrai aucun probleme a avoir un employeur sur le meme syndiquat
je pense quil faut juste un mediateur entre les 2 quand 1 different survient
et c la loi qui a raison ...
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syndicat il y a 5 ans 9 mois #24

quand on demande l'aide d'un syndicat c'est qu'on s'estime lésée, le -dit syndicat vérifie les faits et là agit ou non...
je vois mal un syndicat défendre un pe en tort tout comme une ass mat en tort, donc le fait d'avoir un pe syndiqué n'est pour moi pas un problème
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