Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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SUJET :

syndicat il y a 6 ans 3 mois #19

NON, l'UNSA n'est pas un syndicat professionnel, mais une centrale syndicale, c'est à dire qu'ils défendent aussi bien les assmat, que tout autre profession : il y a donc un risque que nos employeurs adhèrent au même syndicat. Et alors, que ce passe-t-il? Qui l'UNSA défend-il?
Syndicat CSAFAM
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #20

Marjorie22778 écrit: bonjour Maliciafée
perso j'ai adhéré à la CFTC
j'ai payé 60 E pour l'année
ils m'ont fourni dès mon inscription la convention collective et je reçoit régulièrement de la documentation
la référente départementale de l'Aisne est Mme WAUTHIER Martine
les miens sont déjà venu plusieurs fois à la maison pour revoir le dossier d'un enfant que j'avais en garde depuis plus de 4 ans ils doivent me représenter aux prud'hommes car les PE me doivent 2 ans de congés payés et + encore
ils ont revu mon dossier , repris toutes les fiches de payes et noté toutes les erreurs pour être sûr d'avoir un dossier en bêton
j'attends la suite


marjo , tu sais que tu n'est pas dans un syndicat pro , tu risques d'avoir un PE CFTC fait attention :whistle: (vu l'information de loulous :blink: )

Loulous , pas mal le nombre de message , tu viens que dans un but !

Donc , il est évident qu'il faut arrêter de ce "tirer" dans les pattes ;) .

mais adhérer ou vous voulez (c'est la liberté syndicale ou cela aussi vous l'empêcher "loulous") :)
SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #21

désolé je suis pas venu depuis le new forum....
Syndicat CSAFAM
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #22

loulous écrit: désolé je suis pas venu depuis le new forum....


ah !!

donc tes messages sont réservés que pour ce sujet :blink: :blink:

et pour nous :blink:

Faudrait arrêter là :blush:

et non , pas de PE chez nous , nous défendons les salariés pas des employeurs mdr

désolé j'édite mon message , car j'avais omis de répondre ceux ci , certes l'unsa défends les salariés et non employeurs(puisque loulous ,le précise pourtant) mais nous avons un syndicat pro d'assmat qui est UNSA ASSMAT NATIONAL
SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
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Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org
Dernière édition: par Marrie45.
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #23

pour moi .qui suis au spamaf .je trouve que defendre les interets entre employe et employeurs est un grand mot
je ne verrai aucun probleme a avoir un employeur sur le meme syndiquat
je pense quil faut juste un mediateur entre les 2 quand 1 different survient
et c la loi qui a raison ...
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syndicat il y a 6 ans 3 mois #24

quand on demande l'aide d'un syndicat c'est qu'on s'estime lésée, le -dit syndicat vérifie les faits et là agit ou non...
je vois mal un syndicat défendre un pe en tort tout comme une ass mat en tort, donc le fait d'avoir un pe syndiqué n'est pour moi pas un problème
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