Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • Les frais kilométriques

    01 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
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SUJET : trop d heure

trop d heure il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour une amie ass mat travail en année incomplète 24h semzine sur 3 jours .
la maman cette semaine met la petite lundi mardi mercredi 24h
et veut la mettre également jeudi 1 out et vendredi 2 août 24h car elle dit c'est un nouveau mois donc elle dit j'ai vu avec pajemploi elle peux faire ca
est ce vrai car du coup elle va travailler 48h au lieu de 24h sa semaine

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trop d heure il y a 2 ans 6 mois #2

non une semaine reste une semaine même si elle est à cheval sur 2 mois !

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trop d heure il y a 2 ans 6 mois #3

noeleacla écrit: Bonjour une amie ass mat travail en année incomplète 24h semzine sur 3 jours .
la maman cette semaine met la petite lundi mardi mercredi 24h
et veut la mettre également jeudi 1 out et vendredi 2 août 24h car elle dit c'est un nouveau mois donc elle dit j'ai vu avec pajemploi elle peux faire ca
est ce vrai car du coup elle va travailler 48h au lieu de 24h sa semaine



:) bonjour non L,M,Me seront comptabilisés sur le mois d'aout.....le J et V commencent le mois de septembre et seront comptabilisé sur le mois sept, par contre si votre collègue ne travaille jamais ou ne devait pas travaillé les jeudi et vendredi, elle les comptera en sup...
Ce message a reçu les remerciements de : noeleacla

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trop d heure il y a 2 ans 6 mois #4

Les parents lui demande un papier qui le dit car pajemploi au tel a dit a la maman qu'elle avait le droit pffff

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trop d heure il y a 2 ans 6 mois #5

noeleacla écrit: Les parents lui demande un papier qui le dit car pajemploi au tel a dit a la maman qu'elle avait le droit pffff



:) je comprend pas ce qu'il veulent les 3 premiers jours sont sur aout donc payés sur le mois aout, les 2 suivant sont sur sept et seront payé en septembre

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trop d heure il y a 2 ans 6 mois #6

Au niveau paiement oui pas de souci mais le problème c'est que ma collègue ne veut pas travailler sur 5 jours normalement c'est 3 jours prevu par semaone or elle va les faire lundi mardi et mercredi mais comme ca se chevauche au niveau du mois la maman dit qu'elle rentre dans une nouvelle semaine jeudi et vendredi au mois de septembre donc elle a le droit de lui mettre et ne pas compter jeudi et vendredi en sup
Ce message a reçu les remerciements de : Shania

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