Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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SUJET : trop d heure

trop d heure il y a 1 an 10 mois #1

Bonjour une amie ass mat travail en année incomplète 24h semzine sur 3 jours .
la maman cette semaine met la petite lundi mardi mercredi 24h
et veut la mettre également jeudi 1 out et vendredi 2 août 24h car elle dit c'est un nouveau mois donc elle dit j'ai vu avec pajemploi elle peux faire ca
est ce vrai car du coup elle va travailler 48h au lieu de 24h sa semaine

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trop d heure il y a 1 an 10 mois #2

non une semaine reste une semaine même si elle est à cheval sur 2 mois !

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trop d heure il y a 1 an 10 mois #3

noeleacla écrit: Bonjour une amie ass mat travail en année incomplète 24h semzine sur 3 jours .
la maman cette semaine met la petite lundi mardi mercredi 24h
et veut la mettre également jeudi 1 out et vendredi 2 août 24h car elle dit c'est un nouveau mois donc elle dit j'ai vu avec pajemploi elle peux faire ca
est ce vrai car du coup elle va travailler 48h au lieu de 24h sa semaine



:) bonjour non L,M,Me seront comptabilisés sur le mois d'aout.....le J et V commencent le mois de septembre et seront comptabilisé sur le mois sept, par contre si votre collègue ne travaille jamais ou ne devait pas travaillé les jeudi et vendredi, elle les comptera en sup...
Ce message a reçu les remerciements de : noeleacla

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trop d heure il y a 1 an 10 mois #4

Les parents lui demande un papier qui le dit car pajemploi au tel a dit a la maman qu'elle avait le droit pffff

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trop d heure il y a 1 an 10 mois #5

noeleacla écrit: Les parents lui demande un papier qui le dit car pajemploi au tel a dit a la maman qu'elle avait le droit pffff



:) je comprend pas ce qu'il veulent les 3 premiers jours sont sur aout donc payés sur le mois aout, les 2 suivant sont sur sept et seront payé en septembre

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trop d heure il y a 1 an 10 mois #6

Au niveau paiement oui pas de souci mais le problème c'est que ma collègue ne veut pas travailler sur 5 jours normalement c'est 3 jours prevu par semaone or elle va les faire lundi mardi et mercredi mais comme ca se chevauche au niveau du mois la maman dit qu'elle rentre dans une nouvelle semaine jeudi et vendredi au mois de septembre donc elle a le droit de lui mettre et ne pas compter jeudi et vendredi en sup
Ce message a reçu les remerciements de : Shania

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