SUJET :

coucou a touts , encore moi ) donc on se casse la tête pour remplir la feuille ASSEDIC avec la maman elle doit revenir ce soir ) pour remplir la feuille Assedic ils demandent le nombre d'heures par semaine complique vu que je travaille avec 2 contrats même famille et 3 rythmes différents pour la mensu , j'explique :
petit =35 h semaines x45semaine =1575 heures de garde
périscolaire =école 4Hsemainee x35semaine de garde =140h
périscolaire vacances =35h sx10 semaine de garde=350 heures de =total des 3 gardes regroupes = 2065h ok!
par contre comment je fais pour mettre le montant d'heures a la semaine
je fais 2065h /12 mois ce qui fait 172h par mois et après je Redi vise :4 semaines



merci c'est urgent ))))

marjojade écrit: coucou a touts , encore moi ) donc on se casse la tête pour remplir la feuille ASSEDIC avec la maman elle doit revenir ce soir ) pour remplir la feuille Assedic ils demandent le nombre d'heures par semaine complique vu que je travaille avec 2 contrats même famille et 3 rythmes différents pour la mensu , j'explique :
petit =35 h semaines x45semaine =1575 heures de garde
périscolaire =école 4Hsemainee x35semaine de garde =140h
périscolaire vacances =35h sx10 semaine de garde=350 heures de =total des 3 gardes regroupes = 2065h ok!
par contre comment je fais pour mettre le montant d'heures a la semaine
je fais 2065h /12 mois ce qui fait 172h par mois et après je Redi vise :4 semaines



merci c'est urgent ))))

bonjour heu non on fait une mensu par enfant une déclaration paje pour les 2 mais pour polelemploi il faut 2 déclarations sur chacune vous détaillé la mensu de chaque enfant ...
vous deviez faire la mensu du pe = X euros pour lui, puis celle du péri avec ses 2 calculs = X euros......pas de calcul communs

merci cloetdomi ))))
pour l'instant la déclaration de la paje a était faite c'est bon )
mais la maman doit remplir
la déclaration de fin de contrat dans la cas 3 attestation papier destinée a pole emploi
)il faut mettre le nombre hebdomadaire de travail par semaine , !!!!pour les 2 enfants j'ai fait encore des calculs vous pouvez me dire si c'est bon ) donc total des heures effectuées de la mensu a l'année des3 mensu = 2041h /45 seamines de mensu = 45 h de travail semaine pour les 2 enfants ????a déclarer pour les Assedic merciiiiii

Bonjour

Tu dois faire que 2 attestations puisque 2 contrats.
Moi je ne me souviens pas qu'il demande par semaine mais par mois. Dans ce cas là c'est simple par moi tu mets juste ta mensualisation calculé au contrat et les mois ou tu as des heures complémentaire tu les rajoutes

Si ca peut t'aider

Pour compléter le tableau, vous devez utiliser les bulletins de salaire des 12 mois précédant le
dernier jour payé. CADRE 5
• Le dernier jour travaillé et payé correspond au dernier jour d’accueil de l’enfant.
• La période de paie est la période à laquelle se réfère le salaire.
• Le nombre d’heures travaillées correspond aux heures rémunérées et inscrites sur les bulletins de salaire
Pajemploi (y compris les heures complémentaires et majorées).
• Le nombre de jours n’ayant pas été intégralement payés sont les jours non rémunérés, notamment les
congés sans solde, les absences pour maladie ou maternité.
• Le salaire mensuel brut est indiqué sur les décomptes de cotisations et sur les bulletins de salaire.
Le montant des indemnités d’entretien y compris, le cas échéant, des indemnités de nourriture et de
déplacement ne doivent pas figurer sur l’attestation Pôle emploi.

CADRE 6 Nous ne sommes pas concerner

CADRE 7
• Le salaire brut est le salaire versé après le dernier mois civil mentionné à la rubrique N°5 (salaires des
12 mois civils complets précédant le dernier jour travaillé). Le montant brut est indiqué sur le décompte
de cotisations et sur le bulletin de salaire. DONC TON SALAIRE DU MOIS D AOUT

• L’indemnité compensatrice de préavis est à compléter si vous avez dispensé votre assistante maternelle
d’effectuer son préavis, cependant vous devez lui verser une indemnité égale au montant de la rémunération
qu'elle aurait perçue si elle avait gardé votre enfant.
• L’indemnité compensatrice de congés payés est le montant correspondant à la rémunération des
congés acquis mais non pris au titre de l’année de référence et de l’année en cours.
• Le total des autres indemnités liées à la rupture correspond au montant des indemnités de
licenciement/rupture.

merci bbamour21 donc je disais pour la dernière déclaration d'assedic ) dans la cas 3) emploi; c'est ecrit horaire hebdomadaire de travail !!!!! la maman divise les 170 h de mensu ou pas ??
ou le total des heures des 3 cas ce qui fait 2041h ??? 2041heures /45 semaines de travail =45 heures de travail hebdomadaire c'est ca si quelqu'un peut m'aider c'est urgent )))merciiiii