Actualités

  • Quelle rémunération pour les assistantes maternelles ?

    30 août 2017

    Un rapport de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) apporte quelques précisions sur la rémunération des assistantes maternelles.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2017

    03 avril 2017

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 0,3 % au 1er avril 2017.
  • Hauts-de-France

    02 mars 2017

    Les familles de la région Hauts-de-France bénéficient d'une nouvelle aide à la garde d'enfants.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    17 octobre 2017

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

  • La formation professionnelle continue

    10 septembre 2017

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2018

    L'Agenda de L'assmat 2018

    L'Agenda de L’assmat 2018, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 162 octobre 2017

    n° 162 octobre 2017

    > Accueillir une fratrie : paie et contrat ;
    > De nouvelles missions pour les RAM
  • L'assmat n° 161 septembre 2017

    n° 161 septembre 2017

    > Bien calculer le salaire mensuel ;
    > Réussir l'adaptation du tout petit
Bienvenue, Invité
Adresse courriel : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : Extension conseil?

Extension conseil? il y a 8 mois 6 jours #7

  • NoounouC
  • Portrait de NoounouC
  • Hors ligne
  • Messages : 2167
  • Remerciements reçus 477
Bonjour,

nous ne sommes pas limitées en nombre de contrats, le principal c'est qu'à tout moment nous respections le nombre d'enfants en accueil que nous permet notre agrément et que nous respections aussi les éventuelles restrictions d'âge.
Néanmoins avoir plus de contrats que de nombre de places nécessite d'être très rigoureuse dans le choix des contrats qui se complètent de façon à ne pas se retrouver en défaut par rapport à son agrément (avec toutes les conséquences que cela peut entraîner) du fait du retard d'un parent par exemple. Il faut aussi penser à un éventuel changement d'horaires ou de jours de travail d'un des parent qu'il souhaitera évidemment répercuter sur vous et même si vous êtes en droit de refuser cela peut être mal accepté par le parent en question et le contrat mal se finir.

Pour ma part je complète uniquement pour les contrats pour lesquels je sais qu'il n'y aura aucun souci : contrat enseignant complété par un péri qui ne vient que durant les vacances (en tenant compte de la journée de pré-rentrée).

Contrairement à ce que vous semblez penser la réponse de mes collègues est là pour vous aider, car la question la plus importante ne me semble pas être :
- comment faire pour demander une dérogation pour un 5ème accueil ? (ça c'est facile il suffit de faire un courrier en joignant les plannings et en justifiant sa demande);
mais :
- ma demande est-elle raisonnable et a-t-elle une chance d'être acceptée?

Je rejoins mes collègues sur le fonctionnement de la PMI car dans notre secteur c'est la même chose : 2 agréments (voire exceptionnellement 3 avec restriction d'âge) au départ et il faut faire ses preuves pour obtenir un 4ème agrément qui est lui aussi avec restriction d'âge.
Les puers sont aussi très frileuses pour les dérogations, encore plus depuis la réforme des rythme scolaires et incitent à ce que les plus grands aillent à la cantine et la garderie.

Je pense que dans notre métier il ne faut pas aller trop vite, vous devriez déjà voir comment cela se passe avec le bébé, puis ensuite si vous vous sentez prête, accueillir un autre bébé (si vous avez obtenu votre extension).
Je pense aussi que la demande de dérogation est à manier avec précaution, votre puer si votre dossier n'est pas "bien ficelé" risque non seulement de vous la refuser (ce qui est un moindre mal), mais aussi considérer que vous n'avez pas le recul nécessaire pour estimer ce qui est réalisable et ce qui ne l'est pas (et ça c'est plus gênant).
Veuillez vous connecter pour répondre à ce message.

Extension conseil? il y a 8 mois 6 jours #8

Bonjour à tous,

Merci pour vos réponses.
Je savais qu'il y avait des différences de fonctionnement selon les départements mais pas autant notamment au niveau des agréments. .

La pour l'instant ,je rencontre la puéricultrice fin avril pour cette extension et je verrai bien.je ne me suis pas engagé auprès des parents en leur expliquant...

J'ai actuellement 2 contrats périscolaires à horaires variables ainsi que la petite a partir de mai en contrat enseignant....
Je verrai comment je m'en sort....

Merci pour vos avis et réactions je vous souhaite à toutes et tous bonne continuation.
Veuillez vous connecter pour répondre à ce message.
  • Page :
  • 1
  • 2