SUJET :

Bonsoir

A vous de faire respecter vos droits.
Tout le monde râle mais beaucoup abdique donc les cg continuent et continueront.

Bonsoir

Oui je pense que je vais appeler mon CG dans la semaine pour en savoir plus et voir s'ils ont une circulaire ou autre texte à me montrer prouvant ce qu'il m'est reproché !

Merci à toutes pour vos réponses !

(PS : Je vais créer un autre post pour ma question sur les indemnités chômage)

Vivinoz écrit: Bonsoir

Oui je pense que je vais appeler mon CG dans la semaine pour en savoir plus et voir s'ils ont une circulaire ou autre texte à me montrer prouvant ce qu'il m'est reproché !

Merci à toutes pour vos réponses !

(PS : Je vais créer un autre post pour ma question sur les indemnités chômage)

Bonjour

Téléphonez ici vous aurez une réponse qui vous aiguillera sur vos démarches et vos droits :

www.unsa-assmat.org/

Je vous conseille d'adhérer à un syndicat assamt vous auriez ainsi une protection juridique liée à votre métier mais aussi toutes les infos sur vos droits avec des outils de calculs.

Bonsoir,
Je suis d'accord avec vous sur le fait que le CG doit se justifié mais c'est comme pour les chiens où chaque département fait comme bon lui semble ou encore les lits parapluie ou encore les dérogations la liste serait trop longue a dresser alors on rentre en guerre avec nos CG ou on essaie de faire avec. C'est sûr que ce n'est pas toujours facile surtout si en plus on a à faire à des pue qui font des excès de zèle moi pour le moment je ne dit rien car j'essaie d'être recruté par le CG en tant q'ass fam donc je ne veux pas me faire remarqué je sais c'est lâche mais je n'ai pas le choix .Bon courage à celles qui seront pénalisées pour cette histoire de travail le samedi pour moi la pue a été sympa elle m'a juste demandé de faire une demande d'horaire atypique mais j'ai de la chance elle est stricte mais sympas elle ne cherche pas à nous piéger juste à ce que nous soyons dans les clous .
bonne soirée.

L'auteur du post estime le sujet résolu.