Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : [RESOLU ?] Travail le samedi

Travail le samedi il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour

Je viens d'apprendre que l'on n'avait besoin d'un agrément particulier pour accueillir un enfant le samedi.
Pourtant en formation cela ne m'a jamais été précisé !
Je ne trouve rien dans la convention collective à ce sujet.
Quelqu'un aurait il le texte de loi qui relate cette info svp ?

Merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Travail le samedi il y a 2 ans 7 mois #2

Non, qui vous a dit ça ?

Le samedi est considéré comme un jour ouvrable donc pas besoin d'un agrément spécifique .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Travail le samedi il y a 2 ans 7 mois #3

Vivinoz écrit: Bonjour

Je viens d'apprendre que l'on n'avait besoin d'un agrément particulier pour accueillir un enfant le samedi.
Pourtant en formation cela ne m'a jamais été précisé !
Je ne trouve rien dans la convention collective à ce sujet.
Quelqu'un aurait il le texte de loi qui relate cette info svp ?

Merci


:) bonjour nous pouvons travailler 6j ouvrables par semaine du lundi au samedi inclus..........on doit juste respecter les 11h de repos par jour entre dernier parti/premier arrivé....les 35h consécutives (11h repos + 24h hebdo) donc si vous travaillez le samedi vous devez arrêter à 18h pour reprendre le lundi 7h....c'est à vous de voir si ça n'empîète pas sur votre vie de famille de travailler le samedi ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Travail le samedi il y a 2 ans 7 mois #4

Bonjour,

votre CG a peut-être instauré des règles particulières.
Depuis pas mal d'années chez nous il y a des restrictions horaires sur nos agréments (habituellement 7h-20h), quand cela a été mis en place cela n'apparaissait que sur les nouveaux agréments, les "anciennes" ont vu cette restriction apparaître lors des renouvellements. Donc toutes celles qui avant respectaient bien les temps de repos mais prenaient des contrats très tôt le matin par exemple ont du demander des agréments pour horaires atypiques.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Travail le samedi il y a 2 ans 7 mois #5

Bonjour,

Je viens de recevoir mon renouvellement il est noté dessus du lundi au vendredi inclus de 6h00 à 21h00 pour 4 enfants de 0 à 10 ans.
L'infirmière pue m'a dit qu'il fallait faire une demande d'horaire atypique pour travailler le samedi ou le dimanche. :silly:

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Travail le samedi il y a 2 ans 7 mois #6

Nathalie23950 écrit: Bonjour,

Je viens de recevoir mon renouvellement il est noté dessus du lundi au vendredi inclus de 6h00 à 21h00 pour 4 enfants de 0 à 10 ans.
L'infirmière pue m'a dit qu'il fallait faire une demande d'horaire atypique pour travailler le samedi ou le dimanche. :silly:



:) bonjour ça doit être nouveau....à coté de ça je trouve normal les restriction, certaines collègues enchainent 5j du L au V, et les week end sans repos!!!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3