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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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SUJET : Arret temporaire d'activité

Arret temporaire d'activité il y a 2 ans 5 mois #1

Bonjour je suis assistante maternelle et je suis enceinte. Mes congés maternité seront de novembre à mars.
J'ai déménagé, la puericultrice est venu, jusqu'à là normal.
Concernant ma grossesse, elle me demande de signer un arrêt temporaire d'activité. Cela dure un an et me dit de la rappelle en début d'année ( une fois bebe née ) pour reprendre.
Je ne comprends pas pourquoi je dois signer ce papier.
Ai je l'obligation de signer ce papier ? Quel est la loi afin que je puisse m'y référer?
Si je ne signe pas, quels sont les risques pour reprendre mon activité car elle reviendra début d'annee?
Merci

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Arret temporaire d'activité il y a 2 ans 5 mois #2

bonjour,

jamais entendu parler de ce cas. ne signez rien, vous avez le droit a un congé mat comme tout le monde
pourquoi faudrait il que vous vous arrêtiez un an.

rapprochez vous d'un syndicat qui pourra surement vous aider, car cela me parait très bizzare comme demande

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Arret temporaire d'activité il y a 2 ans 5 mois #3

gaton écrit: bonjour,

jamais entendu parler de ce cas. ne signez rien, vous avez le droit a un congé mat comme tout le monde
pourquoi faudrait il que vous vous arrêtiez un an.

rapprochez vous d'un syndicat qui pourra surement vous aider, car cela me parait très bizzare comme demande

j'ai eu la même quand j'ai pris mon congés parental, de plus je venais de déménager et je devais faire des frais pour sécuriser es escaliers... j'ai signé en notant bien sur le papier que je reprenais le métier vers tel date...

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Arret temporaire d'activité il y a 2 ans 5 mois #4

Bonjour, je pense que en début d'année, une fois accoucher. Elle veut voir comment je m'en sors avec ma grande de 3 ans en avril 2018 et mon bébé. Si je suis apte à reprendre. J'espère car c'est un métier de coeur.

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Arret temporaire d'activité il y a 2 ans 5 mois #5

SarahL écrit: Bonjour, je pense que en début d'année, une fois accoucher. Elle veut voir comment je m'en sors avec ma grande de 3 ans en avril 2018 et mon bébé. Si je suis apte à reprendre. J'espère car c'est un métier de coeur.


bonsoir
Ne signé rien. Téléphonez à un syndicat d'assmat.
Ici par exemple
www.unsa-assmat.org/contact/contacter-unsa-assmat-national.html

Ils vous expliqueront pourquoi il ne faut pas signer.

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