Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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SUJET : pause...et agréments

pause...et agréments il y a 11 mois 4 semaines #1

bonjour,
il y a deux ans j'avais des contrats et licenciement presque en même temps pour les 4 pour des raisons externes/moi..
Cette année deux petits : rebelotte : un congé parental et un déménagement.
J'ai averti ma puericultrice , elle me dit que l'on doit se voir , que je dois travailler en équipe ce serait mieux car là les expériences n'ont pas été bonnes.
De mon côté je souhaite faire une pose / à mon avenir professionnel.
Je lui ai par contre dit que je ne souhaitai pas travailler en crèche. Elle m'a rappellé et me dit que ce serait mieux...le travail en équipe...
j'ai des doutes, veut-elle me conforter dans l'idée de sortir de ce métier???
Ma question est a t-elle le droit de me retirer mes agréments (4) .
Car je souhaite aller travailler ailleurs mais si je n'y arrive pas....
J'espère que non car je n'ai fais aucune faute...
merci.

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pause...et agréments il y a 11 mois 4 semaines #2

Pour te retirer ton agrément il faut que tu passes en CCPD. La puéricultrice seule ne peut rien faire .

Pour travailler en crèche ils imposent généralement le CAP petite enfance.

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