Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
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SUJET :

travailler sans agréément il y a 2 ans 4 mois #1

Bonjour
après avoir vu une annonce d'une personne se disant assistante maternelle mais qui n'est pas agrée par le conseil général du département, je souhaiterai savoir si cela est légal?
a t on le droit d'exercer à son domicile , en étant déclarer par les employeurs?
merci

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travailler sans agréément il y a 2 ans 4 mois #2

Bonjour.
Non, c'est illégal ! Ce genre d'annonce pullule sur "le bon coin" donc méfiance ! De plus, pour faire la déclaration de salaire, les pe sont obligés de mentir en déclarant avoir embauché une personne travaillant à leur domicile (on ne peut pas déclarer une "assmat" qui n'a pas d'agrément) et souvent, ces personnes se permettent de prendre le vrai smic comme tarif et non le tarif des assmats ! Donc arnaque totale ! Il faut dénoncer ce genre d'annonce à l'inspection du travail et à l'urssaf car le fait de contacter ces personnes pour qu'elles retirent leur annonce ou le fait de les signaler à l'administrateur du site ne sert souvent à rien.
Ce message a reçu les remerciements de : angenanou

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

travailler sans agréément il y a 2 ans 4 mois #3

angenanou écrit: Bonjour
après avoir vu une annonce d'une personne se disant assistante maternelle mais qui n'est pas agrée par le conseil général du département, je souhaiterai savoir si cela est légal?
a t on le droit d'exercer à son domicile , en étant déclarer par les employeurs?
merci


Si c'était possible, pourquoi on s'embêterait à passer l'agrément ?
Ce message a reçu les remerciements de : angenanou

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travailler sans agréément il y a 2 ans 4 mois #4

angenanou écrit: Bonjour
après avoir vu une annonce d'une personne se disant assistante maternelle mais qui n'est pas agrée par le conseil général du département, je souhaiterai savoir si cela est légal?
a t on le droit d'exercer à son domicile , en étant déclarer par les employeurs?
merci



Bonjour il faut distinguer 2 choses : personne accueillant à son propre domicile des enfant = AGREMENT OBLIGATOIRE= assmat................personne gardant des enfants au domicile de parents = AGREMENT NON OBLIGATOIRE = employé de maison.. ce n'est pas la même convention, pas le même tarif, ni même qualification
Ce message a reçu les remerciements de : angenanou

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travailler sans agréément il y a 2 ans 4 mois #5

Bonjour

je parle bien d'une personne qui précise bien être assmat et donc travailler à son domicile mais sans être agréé par le conseil général du département . c'est indiquer clairement dans l'annonce .
merci a toutes

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travailler sans agréément il y a 2 ans 4 mois #6

peut être que cette personne ne figure pas sur la liste des ass mat agréer mais qu'elle est bien agréer, parfois les mairies ne font pas leurs boulots comme par chez moi ( 1 an qu'elle n'est pas a jour )

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