Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : travailler sans agréément

travailler sans agréément il y a 9 mois 1 jour #1

Bonjour
après avoir vu une annonce d'une personne se disant assistante maternelle mais qui n'est pas agrée par le conseil général du département, je souhaiterai savoir si cela est légal?
a t on le droit d'exercer à son domicile , en étant déclarer par les employeurs?
merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

travailler sans agréément il y a 9 mois 1 jour #2

Bonjour.
Non, c'est illégal ! Ce genre d'annonce pullule sur "le bon coin" donc méfiance ! De plus, pour faire la déclaration de salaire, les pe sont obligés de mentir en déclarant avoir embauché une personne travaillant à leur domicile (on ne peut pas déclarer une "assmat" qui n'a pas d'agrément) et souvent, ces personnes se permettent de prendre le vrai smic comme tarif et non le tarif des assmats ! Donc arnaque totale ! Il faut dénoncer ce genre d'annonce à l'inspection du travail et à l'urssaf car le fait de contacter ces personnes pour qu'elles retirent leur annonce ou le fait de les signaler à l'administrateur du site ne sert souvent à rien.
Ce message a reçu les remerciements de : angenanou

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

travailler sans agréément il y a 9 mois 1 jour #3

angenanou écrit: Bonjour
après avoir vu une annonce d'une personne se disant assistante maternelle mais qui n'est pas agrée par le conseil général du département, je souhaiterai savoir si cela est légal?
a t on le droit d'exercer à son domicile , en étant déclarer par les employeurs?
merci


Si c'était possible, pourquoi on s'embêterait à passer l'agrément ?
Ce message a reçu les remerciements de : angenanou

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

travailler sans agréément il y a 9 mois 16 heures #4

angenanou écrit: Bonjour
après avoir vu une annonce d'une personne se disant assistante maternelle mais qui n'est pas agrée par le conseil général du département, je souhaiterai savoir si cela est légal?
a t on le droit d'exercer à son domicile , en étant déclarer par les employeurs?
merci



Bonjour il faut distinguer 2 choses : personne accueillant à son propre domicile des enfant = AGREMENT OBLIGATOIRE= assmat................personne gardant des enfants au domicile de parents = AGREMENT NON OBLIGATOIRE = employé de maison.. ce n'est pas la même convention, pas le même tarif, ni même qualification
Ce message a reçu les remerciements de : angenanou

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

travailler sans agréément il y a 9 mois 12 heures #5

Bonjour

je parle bien d'une personne qui précise bien être assmat et donc travailler à son domicile mais sans être agréé par le conseil général du département . c'est indiquer clairement dans l'annonce .
merci a toutes

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

travailler sans agréément il y a 9 mois 11 heures #6

peut être que cette personne ne figure pas sur la liste des ass mat agréer mais qu'elle est bien agréer, parfois les mairies ne font pas leurs boulots comme par chez moi ( 1 an qu'elle n'est pas a jour )

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3