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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
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SUJET : horaire de nuit??

horaire de nuit?? il y a 4 ans 1 semaine #1

bonjour,

J'aimerai garder un enfant à partir de 5h30, est ce que c'est considéré comme horaire de nuit??
Faut il en avertir la pmi, sachant que mon agrément est de journée.
Y a -t-il des conditions particulières?? à part les 11h de coupures.
Merci de vos réponses.

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horaire de nuit?? il y a 4 ans 1 semaine #2

Bonjour,
Oui vous serez en horaire de nuit.
Oui il faut en parler à votre PMI car dans certains département cela est notifié sur l'agrément.
Si tu commences à 5h30 à 18h30 tu ne dois plus avoir d'enfant en accueil,pas plus de 13h de travail journalier tout employeurs confondus.

www.casamape.fr/doc/contrat/item/amplitude

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horaire de nuit?? il y a 4 ans 1 semaine #3

:) bonjour, ici est considéré comme horaire de nuit les horaires où l'enfant dort chez vous la nuit (19h/6h le lendemain) les horaire de 5h30 à 17h30 sont considérés comme temps en journée, idem pour les horaires qui se termine tard comme 13h/22h...perso je ne change pas le prix horaire même si je commence très tôt.... ;) après on fait chacun nos tarifs et horaires!!!!

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