Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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SUJET : Se lancer dans la profession

Se lancer dans la profession il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour,

Voici ma situation. Je suis agréée depuis janvier 2012. J’ai suivi la première formation de 60h en juillet 2012. Entre le moment où j’ai obtenu l’agrément et la formation, mon conjoint a changé d’emploi et travaillé à la maison à partir de mai 2012. Pour le confort des enfants et celui de mon conjoint, je n’ai donc pas accueilli d’enfants et je suis actuellement secrétaire.

Depuis septembre 2015, mon conjoint a à nouveau changé d’emploi et travaille désormais en extérieur. Sa période d’essai vient d’être validée, je peux donc accueillir des enfants à mon domicile. Durant ces trois années écoulées, nous avons adopté un chien (berger allemand).

Ma question : je dois appeler la puéricultrice pour une nouvelle visite (maintenant que nous avons le chien) avant d’entamer des démarches pour proposer mes services aux parents. Peut-elle me retirer l’agrément ? Je ne voudrai pas commencer à prospecter si la puéricultrice est contre le chien.

De plus, mon agrément se termine en janvier 2017, j’aurai 1 petite année d’expérience (si je trouve rapidement), peut-on me refuser le renouvellement d’agrément ? Auquel cas, autant ne pas me lancer dans ce beau projet. Est-il vrai que l’obtention du CAP Petite Enfance est obligatoire pour le renouvellement ?

Merci d’avance pour vos réponses. Bonne journée à vous.

Pascale D.

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Se lancer dans la profession il y a 4 ans 3 mois #2

bonjour,
le berger allemand risque de poser soucis. on va vous demander de le mettre dans un enclos fermé et jamais comme tous les autres chiens au contact des enfants. c'est à vous de gérer mais s'il n'a jamais été enfermé, ça va être dur autant pour votre animal que pour vous.
Pour l'agrément il vaut mieux recontacter la puéricultrice car notre métier évolue. Il faudra faire en urgence vos 60h suivant car sans ça l'agrément ne sera pas renouvelée. vous avez l'obligation de passer l'ep1 à la fin de votre formation mais aucune incidence si vous ne l'avez pas.
bonne continuation
Ce message a reçu les remerciements de : Marraine Pascale

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Se lancer dans la profession il y a 4 ans 3 mois #3

Bonjour,

Merci pour votre réponse. Je vais voir comment gérer le chien et je recontacterai la puériculture avant la fin d'année.
Il est vrai que j'avais oublié la deuxième partie de formation, je me renseignerai pour la faire rapidement (et voir si elle n'est pas soumise à x mois d'expérience).

J'espère pouvoir me lancer dans ce beau projet. Encore merci pour vos réponses.

Bonne journée.

Pascale D.

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Se lancer dans la profession il y a 4 ans 3 mois #4

Marraine Pascale écrit: Bonjour,

Merci pour votre réponse. Je vais voir comment gérer le chien et je recontacterai la puériculture avant la fin d'année.
Il est vrai que j'avais oublié la deuxième partie de formation, je me renseignerai pour la faire rapidement (et voir si elle n'est pas soumise à x mois d'expérience).
Bonjour "Marraine Pascale", attention, vous êtes convoquée à la deuxième partie de formation que si vous avez commencé à accueillir et que vous avez déclaré cet accueil au bureau de la formation des assistantes maternelles !! Cette formation est proposée dans les deux ans à compter du début du premier accueil. (Art. D421-27-1 al 3 du Code de l'Action Sociale et des Familles.)
Bonne journée.


J'espère pouvoir me lancer dans ce beau projet. Encore merci pour vos réponses.

Bonne journée.

Pascale D.

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A travaillé 14 ans en Néo-Nathologie.
Directrice de crèche familiale pendant 3 ans.
Puéricultrice de PMI pendant 21 ans.
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