Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Nouveau contrat

Nouveau contrat il y a 1 an 6 mois #1

Bonjour à toutes
Je vais commencer avec un nouveau contrat en janvier 20h par sem sur 4 jours et les parents vont prendre les mêmes vacances que moi
Quel contrat je dois faire quand les parents on les mêmes vacances que moi et comment ça se passe pour l adaptation et les mois d essai
Merci pour vos reponses

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Nouveau contrat il y a 1 an 6 mois #2

bonsoir
si vous ne prenez pas plus de 5 sem de congé c'est un contrat en année complète calculé sur 52 sem

les heures et jours non faits du fait du début de contrat et de l'adaptation doivent etre déduits par le calcul cour de cassation qui est mensu/ nbre de jours (ou d'heures) potentiels d'accueil du mois
c'est le meme calcul que vous appliquerez pour déduire vos congés pris d'ici au 31 mai car non acquis

pour les mois d'essai il n'y a rien à faire, du moment qu'il n'y a pas d'absence déduite vous percevez votre mensu, la mensu commence dés le 1er jour

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