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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

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  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Nouveau contrat

Nouveau contrat il y a 2 ans 3 mois #1

Bonjour
Je voudrais savoir comment je dois faire j ai une maman avec qui mon contrat doit s arrêter au mois de janvier car a partir de fevrier l enfant que je garde sera une semaine chez son père une semaine chez sa mère le papa ne savait pas si lui voulait continuer comme ça alors jusqu au changement en fevrier je le gardais tout les mercredi et vacances scolaires. La situation à changée le papa es entièrement d accord pour continuer comme ça, gardé le mercredi et vacances scolaires .bien evidament je ne change pas d employeur. Comment je dois procéder pour prolonger mon contrat vu que c es un périscolaire.
Merci pour vos réponses

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Nouveau contrat il y a 2 ans 3 mois #2

bonsoir
à moins de remplacer une AM nos contrats sont des CDI il n'y a donc pas de date de fin
ne confondez pas date anniversaire (au 1 an du contrat) et date de fin, si le contrat se poursuit de la meme façon qu'auparavant il n'y a rien à faire la mensu continue telle que prévue au contrat
pour mettre fin à un contrat il faut qu'il y ait licenciement de la part des parents signalé par lettre RAR en tenant compte d'un préavis de 15j pour les contrats de moins d'1 an et d'1 mois au-delà

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