Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Parents en formation il y a 3 ans 9 mois #1

Bonjour,
j'ai une maman qui me propose d'accueillir son loulou pendant sa formation jusqu'en mars.

j'aimerais savoir quel contrat établir (CDD,CDI )?

Je voudrais aussi savoir vis a vis de pajemploi est ce que la maman peut faire des declarations differentes d'un mois a l'autre c'est a dire au "réél" par exemple un mois 100h le mois suivant 5Oh ,le mois d 'apres pas d'accueil car elle est en stage donc pas accueil chez l'assmat ensuite on refait une delaration selon les heures.... elle me dit que oui les personnes en interim peuvent le faire ca pose pas probleme aupres de pajemploi...mais j'ai un doute quand même.

merci à toutes

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Parents en formation il y a 3 ans 9 mois #2

En interim, effectivement on peut être payé au réel.

Mais l'interim n'existe pas pour les AM.

Ce ne peut pas être un CDD puisque tu ne remplaces pas un autre salarié.

Donc CDI.

Faut lui expliquer que la rupture d'un CDI est simplifié pour les AM : pas besoin de motif, pas d'entretien préalable...

Il faut donc mensualiser le contrat sur 12 mois.

Qu'elle prenne un calendrier et estime quels jours et heures sont prévus, ou au moins estimer un nombre d'heures pendant lesquelles elle est disposée à confier l'enfant (et payer le salaire correspondant).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1